2019-11-20

2019-11-20  本文已影响0人  长工张三

大概是第三次参见简书的每日1000字活动,前两次最长坚持了17天,这次希望自己能够坚持下去,一直坚持。现在离开了以前的环境,能用来自主支配的时间大大的增多了,更加没有理由步坚持,就把这里当成是日记本,每天记录遇见的人,发生的事。过一段时间,回头翻一翻,也有一个记忆念想。以前也考虑过在简书上写日记,因为顾及到简书是开放式的,理论上任何人都可以看到,也就没有实行。断断续续在简书上写过几次东西后,才发现我在简书上写的这些东西,比写在日记本里,戴上锁悄悄藏在衣柜顶上还安全。我又不是什么知名人士,文笔又烂的出奇,现在人都这么忙,谁会闲的没事,来看我这一堆破破烂烂的东西。

马老师是从部队自主择业来到我们公司的,早我几个月。我来到公司时,公司里不少人,包括一些部门组长和技术骨干,对马老师颇为不满。这些不满人士认为,马老师一天到晚什么都不干,还天天管着他们。人有权力和地位,自然遭人嫉恨。虽然我们一个小初创公司的部门总监,手底下也就20多号人,说出去也不见得又多么的拉风,多么的让人敬仰。可也毕竟是个总监,大小是个官,在我们小小的公司里面也是头面任务。这样的岗位,自然不是没有备用候选人。马老师的前任离职后,几个可能的备用候选人,心中不可避免升起对未来新世界的渴望。马老师从部队自主择业来带公司,主要是公司总经理的关系,两人是国防科学大学的博士,校友加战友关系,情感上自然亲近。

被马老师抢走位置的人,和其他一些不知为何总觉得马老师不能胜任次岗位的人,就此对马老师开展情绪上的排挤和工作上的不配合。更广泛的群众,坚持认为马老师的工作能力,比起前任来说,差的不是一点半点。我没有见过马老师的前任,也因为工作重点不同,与马老师没有过多的工作接触,无法判定马老师的工作能力,更没法比较他和前任谁更厉害。不知道这样的认知判定是基于事实还是人性中不喜欢改变的原因。不过一个国防科大空气动力学的博士,在一个专业对口的岗位,能力也不会差到太多。

公司有4个自主择业的军官,都是副团长或者相应的技术级。3个是国防科大的博士,马老师人到中年,身材保持很好,依旧版正有型,完全没有中年人浮肿和油腻的迹象。

马老师农民家庭出生,父母都是湖南常德的农民,生了他和他弟弟一对双胞胎。他现在在长沙一家初创公司当总监,工资多少不知道。部队的那一份,一个月是有一万多,这个工资,没有太大的欲望的话,在长沙也能活了。因为一直到死,都是有工资拿,不用考虑失业,医疗也由部队财政解决,就是最后死了,还有一笔丧葬费。他弟弟在广州一家银行当行长,这样的一对双胞胎,父母在老家一定是风光满面。

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