我为大佬培养女秘书

我为大佬培养女秘书

秘书原本只是上司身边的跟班或助手而已，只因为跟了一些在政界或商界叱咤风云的大人物，其身份便也不同寻常起来。

如果彼此之间的匹配度再好一些，做秘书的更乖巧，更善解，更能干，那就更不得了。

不过真正让人刮目相看的，还是女秘书所拥有的非凡之处，在优秀中出类拔萃，在出色中别具一格，不仅让上司满意至极，也让所有与之打交道的人佩服之至。

二十多年前，我曾在上海浦东外高桥保税区内创办了中国第一所女秘书学院，开学未久，就有很多老板甚至大佬来向我订购女秘书，但是我们招生百里挑一，够格入学的首届女生仅有数百位，根本无法满足那么多老板和大佬的需求。

老板们对自己的秘书都有相同的体会，秘书好，老板笑死；秘书坏，老板气死；秘书懒，老板累死；秘书傻，老板烦死。

所以当他们看中某位女秘书，而对方又能够达到甚至超过他们的期望值，那种感觉就真的像是觅得了一件心仪已久的宝贝，生怕一个犹豫就得而复失，悔之莫及！

我在大陆培养的女秘书，后来很多去了香港或台湾，其中有位罗颖女士，回大陆探亲时请我喝茶聊天，说她的老板死活不信她是在大陆接受的秘书培训，及至听她介绍在大陆就读的是中国唯一的女秘书学院，而且院长是个台湾人，她的老板才恍然大悟；哦，难怪！

其实我这个院长也是半路出家，但因为我自己也在做老板，名下有好几间公司，也有好几位女秘书，而我做事喜欢追求完美，又爱面子，把女秘书视为自己江湖地位的一种衬托，所以对女秘书的培养也就比较用心。

没想到歪打正着，这样做的结果，不仅为自己培养了十多个优秀女秘书，还为不少老板或大佬输送了很多超级女秘书，也因此在业界获得了极好的口碑。

媒体因此夸赞“廖金泽的秘书训练课真精彩”，甚至直言“要招好秘书，就找廖金泽”。

于是就有更多的老板或大佬找我要女秘书，尤其那些台湾和香港的，只要是我挑选并训练出来的女秘书，有多少他们要多少。

连李嘉诚先生的公司也来委托我推荐秘书，其总裁还专门从香港到深圳香格里拉大酒店来亲自面试。

但天生适合做秘书，而且能够把秘书工作做到极致的，其实并不多见，也因此让更多天赋平庸的女性有了出人头地的机会，借助缘分和运气，使自己能够被大佬接受或重用。

而一旦跟大佬时间久了，耳濡目染，见多识广，眼界、心胸、情怀、志向、格局，都会变得与众不同起来，大人物、大事业、大事件、这种与众不同堪称经典的职业生涯，日后很容易帮助经历者成就伟大。

一九七二年，年仅二十四岁的洪小莲到李嘉诚身边做秘书，数十年忠心耿耿勤勤恳恳，不仅为李嘉诚做了大量事务性工作，而且也在李嘉诚身边学刭了常人难以学到的商业知识和江湖经验，正是在李嘉诚的调教下，当年一个普通的塑胶厂文员，现在已成为年薪数千万港币的香港打工皇后，长实集团董事局副主席！

肖莉入职万科时仅是一个普通的白领，后来被王石看中，做了王石的秘书，再后来被委以重任，当了万科的董秘，再后来还成为了万科的副总裁！

李嘉诚和王石这些大佬，手下的职员不计其数，但洪小莲和肖莉却能以秘书角色脱颖而出，最终身居高位，若非没有非同常人的素质和才干，怎么可能会有今天？

所以千万别小看秘书，尤其是大佬身边的那些秘书，哪怕她们在王健林、董明珠、马云、俞敏洪、张跃这样非常强势的商界大佬手下唯唯喏喏，默默无闻，我们也不能小看她们，因为大佬们一旦对她们委以重任，这些秘书的表现和作为，一定会让人刮目相看，甚至叹为观止！

商界这样，政界更是如此。新中国成立至今五代领导人，其中四位都曾做过文书或秘书，至于各地各部门的各级领导，秘书出身的那就更多了。

无数事实证明，秘书绝非等闲之辈，现在若是势利以待，将来那就很难说了，尤其是大佬身边的秘书，不当回事那就会很尴尬。

当年沿海某市一家央企上市公司曾经婉拒某位大佬的生活秘书从北京调任公司党委书记，既然拒收了，当然来不了，此事也就不了了之。然而让这家央企打死都想不到的是，三年后这位女秘书居然被任命为该市市委书记，成了这家央企所在城市的最高领导！

这下子知道什么叫打脸，什么叫情何以堪了吧？

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