不会搜索?难怪工作效率这么低,你不可错过的「职场三十六计」

2019-12-01  本文已影响0人  大漠逐浪

大漠逐浪 2019-12-01 15:33:44

Hello!你好呀,这里是大漠系列

你不可错过的【职场三十六计】第01期——搜索能力,职场人的必备能力

关注大漠,我们一起在风谲云诡的职场中追风逐浪~

好答案来自好多答案

以前,我们在工作中遇到问题时,

大家会先想到请教领导、同事、朋友、同学。

而现在,为了更及时、更准确,我们会先去百度一类的搜索引擎寻找答案。

有时候搜索引擎很给力,一秒钟,就给到你想要的答案。

悟空问答,也是一款不错的问答社区哦。

而有时返回来的结果,五花八门,能用的、相关联的答案少之又少。

喂!!!不是说好的嘛,99%的问题早已经有了答案,我们要做的就是搜到它么!!!

是我描述的还不够详细?或者打开的姿势不对?

再多搜搜试试吧,一阵猛如虎的操作后。。。

喂!!!这搜的都是什么莫名其妙,乱七八糟的东西啊!(无力吐槽)

垃圾搜索,毁我青春!!

垃圾搜索,毁我青春!!

搜索引擎:啊?你们在说啥子哦?


啊?你们在说啥子哦?

事实是这样的么?不,不是我们不够详细,而是太详细了。

问题的本质在于,我们忽略了表达的有效性。


什么叫表达的有效性?

为了解释这个概念,这里不得不再引入两个概念:单向沟通、双向沟通(越扯越远了,哈哈哈啊)

单向沟通,是信息发送者发送信息,接受者接受信息。

比如,老板上司发邮件安排工作;行业公告等等。双发位置不发生变化。

特点:1、传播速度快。 2、传播过程简单。3.传播准确性差。4、信息接收者缺乏足够的积极性。

双向沟通,是双发既是发送者,也是接收者。

比如和朋友聊天,向前辈请教问题等等。

特点:1、传播速度慢。 2、传播过程复杂。3.传播准确性较强。4、双方均有足够的积极性。

我说你听,你说我听,才是沟通的前提嘛

很明显,搜索这个动作属于双向沟通。那就应该考虑到,搜索引擎能否识别你的问题,

而如何做到有效表达,就是你得讲对方听得懂的话

说搜索引擎听得懂得话

当我们输入一大段问题,丢给搜索引擎检索的时候,它会将句子只能拆分成几个关键词。

比方说, 有哪些主要讲男一和女一的感情的现代言情小说推荐一下?(来自网络)

搜素引擎会抓取几个关键词,感情、现代言情小说、推荐

然后根据这些关键词,搜索并返回结果。

也就是说描述的越多、关键词越复杂,结果就越混乱。

描述的越多、关键词复杂,结果就越混乱

而我们尝试用关键词:感情、现代言情小说、推荐(中间用空格分隔)搜索一下。

天哪!这个答案不要太赞了好么,

不仅有小说列表 ,还有简介,效率提升100倍不止啊。

用关键词搜索

总结:巧用关键词,效率提升100倍

四个 关键词搜索技巧 

 A(空格)-B                比如搜索“陈老师”的时候,结果经常会带上“不雅照”这个关键词,这个时候,我们只需要搜索“陈老师 -不雅照”就好啦。

 A(空格)-推广            删减广告

 A(空格)-推广链接      删减广告链接

 A(空格)+B                搜索A关键词的时候,同时搜索B关键词。

虽说这些只是一个搜索技巧,但同时也在侧面提醒我们:

人类总是站在自己的角度,思考问题,表达问题,解决问题。

却全然忘记,这仅仅是自己的一个角度,一个观点,一个立场而已。

希望搜索到更好的答案,你需要学会巧用关键词,提升效率。

希望获得准确的回答,就要学会说对方听得懂的话。

人与人之间的沟通亦如此,

你说多少不要紧,对方听懂了多少才要紧。

小明哥,你调皮

—END—

来,让我在评论区看到你头像

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