恭维别人需注意这4个方面！

每个人都有自卑情绪，都或多或少地喜欢别人的恭维，如着装好、办事效率高、精力充沛……总是让人听得高兴。善说恭维话，别人听了舒服，也有利于自己的言行。喜欢恭维与被恭维都是生活中的交际礼仪。若有人告诉你他不喜欢恭维，你可千万别信他。当你直言批评他时，他表面上虽风平浪静，心里一定会有些不是滋味。所以，在生活中掌握恭维的技巧是很有必要的。

第一，因人而异。

人有九种，千人千面，恭维也需因人而异。老年人历尽沧桑，几十年的光阴该怎么样就怎么样了，对于还未达到的预期目的已不抱太大希望了，目前最关心的就是他的子孙。如果夸他的儿子学识能力都胜过他，真是出类拔萃，当面抑父杨子，他口头上也许说：“未必，未必，过奖了”，其实心里比蜜还甜，认为你慧眼识英雄。对于商人，你如果说他学问好、道德好、清廉自守，他肯定无动于衷；但你若说他脑子灵活、手腕高明、日进斗金，他会很高兴。

第二，话题适度。

恭维是为了创造一种融洽的气氛，所以不能顾左右而言其他，应话题适度。比如：看到电视机、电冰箱先问问其性能如何；看了墙上的字画，就谈字画的欣赏知识，然后再借题发挥地赞美对方的工作能力和知识阅历。

第三，要有分寸。

不符合实际的奉承是一种讽刺和违心的迎合，也有损自己的人格。适度得体的恭维应建立在理解他人、鼓励他人、满足他人正常需要及为人际交往创造一种和谐气氛的基础上。曲意逢迎是为人所不齿的。

第四，要注意场合。

在众人都在场的情况下，恭维其中一个，必然会引起其他人的心理反应。比如：你恭维某次考试成绩好的人，那么在场成绩较差的同学就会感到不愉快。这时你就要寻找某些因素，如某人复习时间太短、某人出差回来仓促上阵等等客观原因来照顾到他们的面子。