《高效能人士的七个习惯》中“鹅生蛋”到底是什么意思？

如果加上听书的方式，我前后阅读《高效能人士的七个习惯》应该不下5次，每一次都有新收获，每一次也有新问题。

昨天读了第一章，第一章讲了思维方式对人生的影响，柯维告诉我们要在正确思维方式的指引下建立以原则为中心、以品德为基础的高效能习惯。

我一直都在思考这几个概念(高效能、思维方式、原则、习惯)内在关联，前面读了几遍，仍然厘不清。

这一次，好像有一点点清晰了。

如果要厘清这几个关系，首先是要搞清楚高效能的内涵，这也是目标所在。

柯维提出，真正的效能应该包含两个要素：一是“产出”，即金蛋；二是“产能”——生产的资产或能力，即下金蛋的鹅。

效能=产出/产能。

这里有两个注意点:

1、产出来源于产能，如果要获得高效能，必须首先保证高产能，才能产生高产出，并且高产能的增长幅度必须大于高产出的增长幅度。也就是说，核心在好产能。
2、产出和产能增长必须保持平衡，产能的增长速度不能过快，过快也会导致产能折损，反而不利产出。

人生的高效能=人生高产出/人生高产能。

哪些是人生高产出？也就是我们通俗意义上理解的成功、理想的人生。什么是人生高产能，比如健康的身体、良好的人际关系、良好的心理素质、正确的思想观念，等等，所有的产能都可以以习惯的形式体现。

从上述公式可以得到这样的结论，要获得高效能的人生，核心在产能，基础在产能。

至此，我们讲清楚了，标题中最关键的两个概念中的一个:高效能。

我们回到前面的那个问题:高效能、思维方式、原则、习惯到底是什么关系。

如上图，柯维提成要建立以原则为中心的思维方式。这里的原则就是人生效能平衡原则，由上述公式可以得知，人生高效能的核心在于产能，产能的核心在于好的习惯。

这里，我们终于明白，这几个概念是环环相扣，互相作用的。

  产出与产能平衡的原则是效能的精髓，放之四海而皆准。---柯维。

这一章的重点是阐述七个习惯的内涵以及逻辑关联。

柯维认为，高效能人生的实现不是一蹴而就的，它必须经过“依赖-独立-互赖”的过程，必须经历“个人领域的成功-公众领域的成功-不断更新”的螺旋上升的成熟模式。

本书介绍的七个习惯都能产生高效能，因为它们基于原则，效果持久，是品德的基础。