沟通力？领导力？

（图片来源：https://www.thebalancesmb.com/leadership-definition-2948275）

何为沟通力？何为领导力？

最近越来越多的小伙伴开始探讨这两个概念。起初，我觉得这两个概念听起来既高大上，但又觉得很虚。说来说去，始终不知道沟通力和领导力到底是什么。

刚开始，我觉得沟通力就代表很能讲、很能说。领导力就是做领导，看你做领导能做的有多好。

这段时间参加了头马演讲俱乐部，而恰巧头马也非常强调这两个“力”。

昨天听了一位大神级人物的工作坊，主题就是探讨如何运用沟通力和领导力来获得个人成长。

在他看来，沟通力代表你想说的=你所说的=别人所听到的。而沟通力代表你所说的 = 别人所同意的 = 我们去做的。

人们在表达方面有5个level：

1.  我们在想什么

2. 我们口头在说什么

3. 我们耳朵在听什么

4. 我们内心同意什么

5. 我们身体行动什么

如果前三点是一致的，那么沟通力方面就达标了。如果后面三点是一致的，那么领导力也很OK了。

不过领导力也分两种：软性领导力和硬性领导力。刚刚所探讨的是软性领导力，指的是你是发自内心的同意对方所说的。

而硬性领导力则相反，也就是，你即使不同意对方的观点，也得行动。这种情况更多是出现在工作中。

这两个概念说简单也很简单，但要真正落实起来，也非易事。唯有不断练习，才能最终实现个人成长。