《NLP总裁智慧》私人定制
你不出发！谈何到达？
作为一个企业家，如何让自己更有亲和力、支持力、影响力？
作为一个企业家，如何身体力行修身、齐家、治国、平天下？
作为一个企业家，如何赢在人心、赢在起点，运筹帷幄、决胜千里？
一个企业的发展困境，取决于这个企业总裁智慧的瓶颈；一个企业的发展状大，取决于这个企业总裁开悟的程度……
一、企业总裁智慧
企业的一切问题，归根结底是企业家的眼光、格局、境界的问题！未来消费五大趋势：网络化、社群化、个性化、场景化、娱乐化。未来变现五大通道：商品变现、服务变现、信息变现、资源变现、资产变现。未来企业五大核心：顺势而为、产品为本、品牌壁垒、资本杠杆、互联世界。
1、眼光远见：NLP时间线、用三只眼睛看世界、从0维到无维之升维；
2、胸怀格局：位置感知、换位思考，心无边界、大爱无疆、敬天爱人；
3、境界高度：思想理解层次、NLP思想健身室、运筹帷幄、决胜千里。
二、企业顶层设计
企业家的战略思维决定着企业的生死存亡、发展壮大的问题！任何企业的发展变化，不管他的战略、品牌还是管理体制，最根本的都是企业顶层设计的变化。好项目的八个标准：顺势而为，定位精准，产品为本，利润率高；模式新，风险小，空间大，做的久。战略顶层设计五大标准：一、轻资产：把别人的资产变成自己的资产，最大化的整合社会资产，控制不拥有，使用不依赖，逆向思维，以终为始；二、快现金：先有销售后有生产，先有利润后有成本；三、易操作：越小越好，减而全，设计好协议，学会做减法；四、高利润：小企业要暴利多销；五、低风险：法律风险+财务风险+战略风险
1、营销模式：羊毛出在羊身上，研究客户解决企业生存的问题；
2、商业模式：羊毛出在牛身上，研究资源解决企业发展的问题；
3、金融模式：羊毛出在钱身上，研究现京流解决企业做大做强的问题。
三、企业股权激励
股权激励不仅仅是分钱的艺术，更是企业基业长青的治理智慧。企业不大，智慧不够！企业之间的差距就是企业主思维上的差距。所有的学习，股权是第一课，也是最后一课。股权可以干嘛，融人、融钱，对外融钱，对内激励。老板最重要的三件事:① 第一件事情叫“做正确的事”一一规划企业发展战略；② 第二件事情叫“用正确的人”一一培养好你的团队；③ 第三件事情叫“把事情做正确”一一建立科学的机制激励员工为企业全力以赴；一旦你将这三件事情控制住了，你即将管的越少企业越赚钱，你即将慢慢地退出企业，但企业却不停地运转赚钱机制，你即将做得越少，赚得越多了！你是企业的拥有者，而不是企业的经营者，你拥有企业，却不被企业拥有！
1、股权架构：如何让您的企业赢在起跑线上；
2、股权激励：如何让核心员工把工作当事业；
3、股权融资：怎样以最小的代价融更多资金。
四、企业愿景使命
一个成功的企业家，会用梦想家的思维描绘愿景，会用实干家的思维设计行动，会用批评家的思维防范风险。而企业的愿景使命决定着一个企业可以成就多少人的梦想，梦想有多大，舞台就有多大！你就是世界，世界就是你！愿景不是简单的一句话，任何愿景都包含六个层次，我们如何从六个层次绘制企业的愿景使命？如何去发现天赋、挖掘热情、行动落地？
1、发现天赋：您的与生俱来的优势、资源，企业的核心价值观；
2、挖掘热情：能让自己充满激情、全力以赴、乐此不疲的内在动力。
3、行动计划：聪明目标SMART、一万小时定律、下一步做什么？
有梦者，梦想成真！有心者，心想事成！让自己身心解放、让员工自动自发、让企业业绩暴涨！一切都始于企业家的心智模式和内在智慧，遇见更好的自己，遇见真实的自己，遇见心想事成的自己……
【导师介绍】
李玉健·NLP导师
李玉健 525心理网婚恋情感、亲子教育、电话心理咨询专家。真爱地文化传播婚恋情感、心理咨询首席督导。高端定制NLP私人心理教练、NLP家庭心理教练、NLP企业心理教练。NLP国际认证导师、NLP高级执行师、NLP专业执行师、NLP简快身心积极疗法心理指导师、国际认证时间线治疗师、催眠治疗师、CETTIC认证国家高级心理教练、IPQA认证高级婚姻家庭指导师、首届国家EAP高级讲师、国家二级心理咨询师（职业资质）；中国心理学会会员、山东省EAP联盟副主任、青岛市心理咨询师协会理事（社会兼职）；第四届和谐世界心理学博览会2013年度全国优秀心理咨询师（荣誉称号）。
《NLP总裁智慧》私人定制
深圳阳光心理咨询 525心理网专家李玉健
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