行业的变化

在2004年以前中国白领的工资相对于房价有很强的优势，毫不客气的说，工作可以当事业来做，工资的购买力确实很强。

我印象里2003年的时候，当时大三的我因为好奇，去观摩曾经的“五大”之一，安达信会计事务所的校园招聘会（安达信会计事务所因为美国安然公司审计造假事件牵连，被普华永道会计事务所合并）。之后江湖再无“五大“，只有“四大”

当时土鳖的我第一次见到外企人士，瞬间被他们的那种洋气，自信，气质征服。同时征服我的还有外企的薪酬待遇。

安达信做校园招聘的人是一个长的有点像余世维的男人，他得意的告诉我们，安达信的月薪在5000，一年14次发薪，并且出差补助在每天150。那时候重庆的房价均价在2300元。北京房价在10000元。

后来正如大家所能感受到的，在我身上能感受到很强的对职业生涯的幻灭感和不信任感。

房价在升高，竞争在激烈，公司也变得及其聪明，很多公司可以做到很多年不涨薪水待遇，或者微涨。

所以，放到今天，任何职业选择的问题，我都闭口不谈。

待遇高，牛逼的，圈子高大上的工作岗位，别说屌丝干不了，进不去，很多清华，北大的很多学生都进不去。

其余的大部分工作，在我看来，不过是一份生活保障而已。

所以问我怎么样，有没有前途，我只回复一句，一份生活保障而已。一再追问，干脆回一句，没前途，别问了。

工作，不过是一份job，这个词托付不起大部分人的希望。

背后的原因，中国发展太快，经济上用不到四十年走完了别人上百年的道路。

以前白领（white collar）是高大上的词汇，特指外资企业员工。当年大学的英语口语课，老师问我们未来有什么理想，不少同学说想成为月入5000（5000是那个时候我们能想象到最大的工资收入，一流外企才能开起的薪水）的white collar。

现在白领们成为了逃离北上广的主力军。

本文由“一颗小小树”发布，2017年06月28日。