核心团队

团队就应该是个整体。要求身心健康，高度一致，目标一致，能力却各有不同。

由一个“假装”什么都不会，但懂天道规则，懂人性特点的领袖看清趋势，掌握方向；调配内部分工，调平情感与经济利益，才可能长久运行。

家庭如此，企业如此，国家亦如此。