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是什么让你没有安全感?

2019-01-09  本文已影响42人  晓哥哥啊

晓哥哥 -让人人都有足够的安全感,让生活更美好。

是什么让你没有安全感?

2019年前后可谓是办公室白领的寒冬,从严格监管下 P2P 暴雷波及实业到版号停发引发游戏行业寒冬;从地产龙头万科高喊“活下去”到产业先驱万达被传剥离文旅项目;从锤子成都解散疑云到被诟病留下一座20亿美金坟墓的ofo。我就不在一一例举了,刺骨的寒风吹着每一个已过和将要年过而立的人们。

可是你有没有想过,是什么让你没有安全感?

我用身边看到的二个典型案例,看看你没有躺枪。

1.


95后的小赵在校的专业很高大上。可是轮到小赵毕业时,说好的好就业呢?不知道为什么就没有了。不过,小赵也没有过多苦恼,他对电商很感兴趣,就选择了一家知名电商做了客服。现实是,兴趣过去的很快,小赵只做了两个月就离职了,原因是他觉得做客服不自由,完全不是他想象的样子,最关键的是还要忍气吞声,他根本找不到任何理由要委屈自己。很快他又去了一家知名电子生产企业,这个结束的更快,只干了一星期就离职,理由更强大,他无法接受主管批评他时竟然用力的推搡他。几经波折后,小赵还是在一个学长的帮助下,找到了一家智能机器人企业,总算是专业对口了,原想着可以稳定了,没想到情况没有任何改变,只做了三天,理由是很简单的不喜欢。现在,喜欢自由的小园,现在的生活竟然过得很不错,他成了一名网络直播平台的主持人,收入非常可观,最主要的是他喜欢这个工作,因为它非常自由!

2.


我之前身边的同事,89年的小园工作也有六年了,在自己的岗位可谓是专家型主管。可是她马上计划要当妈妈了,心思放到了如何当一个宝妈,吃什么牌子的叶酸,怎么吃怎么喝,在哪家医院建档。胎教音乐怎么听,宝宝怎么翻身,吃什么牌子的奶粉,心思放在业务上的时间明显少于从前。从原来的业务专家变成了宝妈专家。宝宝刚出生后一年里,业务跟着做,全力带娃。时常还抱怨一下时间不够用。后来辞职回家全力带娃,闲暇之闲做个微商。小日子过的很滋润。

3.


几天前,我问了很多小伙伴,问你有安全感吗?回答基本都是否定的。好一点的回答说:时有,有时没有,得分情况。

TA们的答案我总结如下:

1.安全感来源与自己,来源于Ta人对自己的认可程度,来源于一次次的成就感。

2.安全感来源于自己对环境的掌控能力,掌控力越差,安全感会虽之降低。

3.安全感来源对未来的不确定性,尤其是预期未来会变差。

这么说好像不够具体,安全感是一种感觉,感觉的背后还是感觉。简单来说,你的反馈系统是安全感的主要来源。大多数的反馈来自于TA人和自我认识。

你看隔壁老王说我很优秀,那那都好。殊不知人家没有必要说你缺点,谁不喜欢拜年话。同学,闺蜜都说我很nice,我就真的很优秀?如果能力可以这么来,来吧,给我上二斤。

还有一个很直接的反馈,就是收入。公司给我x万月薪,我当然很有价值了。确实,这个数字直接反应了你的"价格",但是它不是我们的价值。怎么知道自己行不行?敢于叫价说明自己的价值。因为有底气说明自己有足够的竞争力。当你都在谈安全感,竞争力一定实在下降得。因为你无法掌控的东西太多,你想维持安全感的方式就是坚持自己的一些自认为有优越感的事。而那些事,是不是也仅仅是自认为。写到这里,我的心都在滴血。

犹如小赵和小园一样,我们想要自由,想要幸福,它和我们的安全感没关系。如果明天你预期收入上升,怎么会没有安全感。没有安全感是结果,是开出的花。而过程是种子,种子是我们种下去的。种花的花,种豆得豆,总是种土豆,却希望长出大树也挺不现实。

想不想知道如何能增加安全感,增加自己的价值而非价格。wx:fjjlxd,与我聊聊。

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