闲人夏鸣

不知是哪位专家发明的第一印象，说的是给人留下第一印象要好的话，后面的工作就更好开展，在交流、交往、工作等等各个方面都有益处，相反如果我对你印象不好的话，后面再去重塑自己的形象，要花很长一段时间，甚至都有可能扭转不了在别人心目中的坏印象。

桃子年轻时创业，摸怕滚打，伤痕累累，但也小有成就，现在成立了一个有30人组成的公司，公司效益年年攀升，对员工的待遇都非常好，虽然苦点累点，加班多一点，但公司的人都很乐意。一是这么多人当中，有很多是跟随桃子早期一起创业人员，感情上已经非常认同桃子这位大姐姐，正所谓患难见真情，在最困难的时期，他们没有离开桃子，现在经济效益好了，就更不会想离开了。

桃子成立的公司和其他公司不一样，事情比较多，人手比较少，这样分配到个人头上的任务也就多了，有时加班是避免不了的，桃子这个火车头跑的也很快，对事业对员工要求也都比较高，好在有高薪在那撑着呢，要不然就这样的工作强度，一般人是吃不消的。

桃子丈夫那边的亲戚，大学毕业一直没有找到工作，说好听一点是没有找到工作，说难听一点是高不成低不就，不肯俯下身来钻研，更是怕苦怕累，世上哪有那么多好工作等着你呢，但他遇到了桃子，通过亲戚的介绍进入了桃子所在的公司，又多了一段不一样的人生经历。

桃子的这个亲戚叫夏鸣，夏鸣的身上还是有优点的，通过桃子的观察，发现这个人动静结合，有时爱动，文娱活动和活跃气氛时总少不了他，有时又爱静，像一个思想家，蹲在角落里思索这个世界，他也是很有意思的一个人，桃子给丈夫说，不如先留在公司观察观察再说吧。

夏鸣一干就是半年，半年之后，他渐渐熟悉了公司的制度和生活环境，他对加班也颇有微词，特别是周末，他想和女友一起去逛街，无奈车间主任给夏鸣打去电话，几点几分必须到公司，夏鸣说我这个人还当不了我个人的家了，大不了加班的工资我不要了，有一次他硬是跟车间主任顶了起来，后来没有去加班，和女友去看电影了，这件事最后反映到桃子那里，桃子把夏鸣叫到办公室，谈话没有火药味，双方都很诚恳，下不为例。

在这之后夏鸣虽然没有和车间主任正面发生冲突，但他的工作热情急转直下，不再像以前那样卖力的干工作了，有十成的热情，他只拿出了四成，剩下的六成干什么？上厕所、到门卫室和大叔大爷聊天，要么就是跑出去遛弯，他只要把自己份内的事做好，其它的事一点也不干，用他的话说，我挣钱要挣的明明白白，干一分得一分的钱。

他的表现怎么能瞒过桃子的眼睛，桃子和丈夫商量后，决定在他下次犯错时就把他撵走，他带给其他人的负面情绪很大，虽然是亲戚，但是企业总要生存，这种闲人他们没法养。

还没有等桃子开口把他撵走，夏鸣就掂着一块车间内用掉的边角料来到了桃子的办公室。

“桃子姐，我想好了，我想换一份稍微清闲的工作，因为我谈女朋友了，没有时间陪她，这块边角料，我就拿走了。权当送我留个纪念吧。”

夏鸣把话说完，桃子一下子愣住了，俗话说请神容易送神难，这家伙今天自己倒想走，她也就不挽留了。

表面上还是要装一装的，桃子把客气的话说了两遍之后，夏鸣的脚就轻快地走出了办公室，连同他手里的那块边角料，一同消失在厂房门前的马路尽头。

一年之后，夏鸣以年轻企业家的身份出席了县里举行的农博会，他利用桃子公司用剩下的边角料制作出的农用器具和渔具，产品畅销全国，连桃子也不敢相信夏鸣一年的时间竟然发生了天翻地覆的变化，但这确实是事实。

公司在有人偷懒时，桃子总会忍不住多思考一会，桃子也不想轻易的把员工撵走了，谁也说不定，他会不会成为下一个夏鸣？