我的妈妈是家庭主妇

作者：缘子与墨            公众号：一笔红尘

我的妈妈是家庭主妇

全国政协委员提出“希望企业能为女性设置弹性工作岗位”。挺好，终于开始关注女性(妈妈)就业的问题了！

只有弹性就够了吗？我关注的焦点是一一妈妈们，她们的就业问题。

这次的委员会还提出另一个问题一一孩子们的春秋假的实现，也就是说以后不只有暑假和寒假，还多了两个春秋季适合游玩的假期！

我为孩子们高兴，同时，也为职业妈妈们担忧，这些孩子们谁来看！

这些未成年的孩子，多数会是妈妈们来照看。那么，那些独自带孩子的人呢？如果是爸爸他是不是就不能享受弹性工作制？

把责任全部推给企业及用人单位也是不现实的，弹性工作制也只能解决一部分的问题。因为并不是所有的工作，都可以在你有时间去完成的时候才去做。

关于解决有孩子的家庭，能为社会输出自我价值又能够兼顾好陪伴孩子的这个问题，不是任何一个家庭的问题，而是一整个国家的问题。

在我看来，女性工作弹性制，不是对女性的解放，而是把工作与照顾家庭的重任一并交付给女人。

当代中国家庭缺的不是女性的更多付出，而是在一个家庭里男性责任的缺失！

现在是和平年代，不需要征劳力应外战，男人的性别优势不像过去那么明显。当代女性很多也接受过良好的教育，她们也有做出一些了不起的成就，当代就有荣获诺贝尔医学奖的屠呦呦。

总有人要回归家庭，不一定非是女性，在孩子出生到三岁，妈妈的陪伴不可或缺，然而孩子三岁后到十二岁，这个时期的陪伴对象对孩子来说也是非常的重要。

有些家庭妈妈可能比较适合带孩子，有些家庭里爸爸可能更适合，不能一概而论！

弹性工作制，适合有孩子的家庭，但不是所有的企事业都会买单，责任的转移究竟最终会落到谁的头上，仍未可知！

未来，一定会进行职业形式大洗牌。是什么时候我不知道，但它一定会来临。

从我做了母亲至今已有八年，身边围绕的全是宝妈，她们的生活我经历过；她们的迷茫我感受过；她们的无助我同样感同身受过！

家，是一家人的家，这个家里有男人有女人和孩子。

孩子，不是一个人的孩子，是男人和女人的孩子。谁来带孩子？不是谁挣钱少谁来带(挣钱少的工作，时间成本的投入往往更多)，应该选一个愿意带，并且喜欢孩子，还要有能力培养好孩子的那个人来带。

女人，是一个家的女人，除此之外她还是她自己，她生来并不叫“家庭主妇”！

男人，是一个家的男人，古代他有责任保家护院，做体力活，他还要培养男孩。现代，他只做一件事一一赚钱。

我认为，对于一个有孩子的家庭来说，当下首要的问题是男女双方都能够找到实现自我价值的舞台。

这个舞台不是普通的朝九晚五每周一休的职场，而是个人技能的施展，是为满足这个社会的发展需求演变而来的细小的个人化的工种。

他们的工种不需要打卡；

他们的工作以时薪计算；

他们有周末；

他们可以自行买社保；

他们可以春秋假陪着孩子游览祖国的壮丽河山；

他们可以在暑假休养生息；

他们可以在寒假访亲拜友；

他们知足安逸，他们拼搏奋进！他们是真正的自由人，这个社会终于离了谁都行，人不再是螺丝钉，而是可以自行决定今天是工作还是陪孩子。

保障他们的是国家对个体工种的尊重、认同、鼓励和共同战略。

当职业没有歧视，能够发挥个人特长的，能够养家糊口的，能够陪伴孩子的就是好工作！

别了，高大上的头衔！每一个人才开始真正的开始生活！