成功人士教给我们的道理

看书太多容易傻，

一流的头脑,是同时拥有两种截然不同的想法，

我脑袋里有太多了截然不同的想法了，有的时候自己都会觉得谁是对的，这么吸收下去人会不会傻掉啊。

一个人说的话，是他过去的总和，他的思考和行动里透露着他过去所有的经历，他之所以肯定的说出某个观点，是因为他经历过，成功了更加肯定，失败了就出来劝诫一下朋友，没啥子自相矛盾的。

我为什么会看书太多会傻，是因为我同时拥有两种截然不同的想法，

但仍然没有果决的执行力，

没有经历的道理，没有权利去宣讲他，

不管别人的同理心有多强啊，没有牙痛过的人，是无法形容那种痛的。

那还有必要听那些成功人士在台上逼逼吗？每个人成功的方法不是都不相同吗？

当然要听，他们娓娓道来的经过可能精简过，那也是一个导航啊，他可能不清楚的告诉我们去往目的地的路很长很辛苦，但对于未来迷茫的我们缺的不就是那个锚点吗？

他们告诉我：

不要关注竞争对手，

不要内部培养人才，

不要管理不重要，

不要用KPI，不要随便去创新，

不要差异化，要优化······

说的对吗？都对，只是适合不适合的问题，他们用自己的心路历程为我们打开思维边界，难道不值得我们听一听吗？没见过听过飞机的人，觉得人类上天就是一个梦，他们穷尽一生也不会知道在宇宙中俯视地球是什么画面，

竞争对手，要不要管？问自己，我曾一心扎到用户视野里，却忘了旁观者的视野才能看见用户的根本需求。我曾只想着比对手做的好一点，却忘了就算研发出微信9.0也打不过微信，短视频的出现让我转向继续优化抖音！

内部人才重要吗？刚创业的我觉得麻雀虽小，五脏必须全，什么要最好的，当自己家底烧光后才知道，外包的范围如此之广，养团队如此之贵，辞退人如此之难。

专业不对口，人的能力是逼不出来，石头变不成金子，元素不同，转的人必须专业做，技术归技术，人力归人力，专家的是靠谱时间堆砌的。

放权就乱，一管就辞，要人性还是要业绩····

台上的成功人士讲的声泪俱下，台下的我们不能只是吃瓜。我们学习任何人，不是要知道他是什么样的。而是要知道，他如果是在我的情境下，他会怎么选择。我在他的情境下能不能看到另外一条路，现在的自己是不是忘了还有这条路可以选。

最后，那些成功人士给我们最多的就是鸡血，不管当初的他们是不是那么惨，至少让想放弃的我们觉得自己不孤单，还能在坚持一下，就这一下下，可能未来站在台上的就是我自己。

请你相信我说的每一句都是错的

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刘润·进化岛·每日思考打卡

第五季，当思考成为习惯，世界开始透明