兔兔军团晨读团第四轮第一周第一天
内容:共读《高效能人士的七个习惯》
日期:2022年11月7日
整理人:牧歌
海报
1.牧歌:
20221107晨读感悟 牧歌
1.由内而外改变更有效
内在品质和个人魅力的不同影响力。
人的本质,品德
本质真诚的力量大于表面知识技巧。
2.思维转换
固有认知来自经验,个人依靠内在信念指引行事,要留意检视思维“地图”的正确性。
3.多角度观察思考
观察图片的游戏,在进一步详细描述下,看到了他人看到的图像,他人的观点虽然不同,但同样是清晰客观的。
2.小城人家:
20221107晨读《高效能人士的七个习惯》感悟 一组小城人家
1,改变之门,谁也无法说服他人改变,因为我们每个人都守着一扇只能从内开启的改变之门,不论动之以情或晓之以理,我们都不能替别人开门。倘若你已决定打开改变之门,首先要改变自己,要改变自己,先要改变我们对问题的看法。
2,品德的力量。我们的本质要比言行更具说服力,品德包括诚信,谦虚,忠诚,节欲,勇气,公正,耐心,勤勉,朴素等等。你可以凭借个人魅力八面玲珑,假扮他人之音,利用技巧赚取好感,但在长久的人际关系中,单凭这些次要优势是很很难有作为的,倘若没有根深蒂固的诚信和基本的品德力量,那么生活的挑战迟早会让你真正的动机暴露无遗,一时的成功就会被人际关系的破裂所取代。
3,思维方式的力量。思维方式从广义上来讲,是指我们看世界的方法,主要指我们的感知,理解与诠释,他是每个人看待世界的方式,未必与现实相符。思维方式是行为与态度的源头,脱离了这个源头的言行就是表里不一,言不由衷。别人的观点虽然不同,但也是清楚而客观的。越是能够对自己的思维方式负责,懂得审视他,并在现实中检验他,还乐于聆听和接受别人的看法,从而才能获得更广阔的视野和更客观的看法。
4,思维转换。如果我们只想让生活发生微小的变化,专注于自己的态度和行为即可,但是若想实质性的生活变化,还是要靠思维的转换。
3.晶晶:
20221107 <高效以脸士的七个习惯>晶晶感悟
开启新的一轮晨读,是因为这本书太酷了~酷到觉得必须要把整本书读下来,于是毫不犹豫的报名了晨读.
今天读了序言部分,一开篇史蒂芬.柯维 就说明了这本书更像是自然法则.而且它的首要意义并非是作为个人成功的手段,而为公众服务(利他)的~
书中强调塑造性格而非实现成功,让我想到了我们需要首先了解自己,而不是被外在的各种成功学所蒙蔽.我觉得自己很多时侯就没有原则...书里写没有原则就没有效率,没有原则就没有个性.反思下确实是这样.所以自己还是需要多扎根在先塑造自己的个性上面来~
因为大家用的版本不同的原因,后面的两位朋友读的内容我都没有...我一直在寻找,却忘了其实留心听他们读没有书看也是可以的...当我脑子里面一直在想着为什么我没有,我怎么没有这部分内容的时侯,当下就悄悄的溜走了...希望自己能够更多的活在当下~
4.彩飞:
《高效能人士的七个习惯》彩飞收获
书中写到:人们想要的太多又太急切。“我要钱,要豪宅,要好车,要最奢华的娱乐中心,我什么都想要,我应该得到。我们不能满足于校园教育,要不断重新教育和重塑自我。我们必须训练头脑,大量投入,不断磨练,提升自己的竞争力,以免被社会淘汰。
潜在的、持久的、不断上升的成功才指的称颂的。我们的文化以及华尔街引领的一切行业都强烈地要求:今天的结果,今天的成功。但一个不争的事实是:我们绝对不能无视平衡的原则,我们要平衡现在和将来两种需要。平衡原则同样适用于健康、婚姻、家庭生活以及你所处的社区的需要。
我觉得这段话写得特别好,什么都想要,并且急切想得到;很多时候注重今天的结果,今天的成功,但书中强调要重视平衡的原则,不管是健康还是各个方面。
5.涵香:
20221107《高效能人士的七个习惯》晨读感悟二组涵香
面对一个不断变化的世界,如果没有能坚守、赖以发展、作为港湾、提供指导的一套核心原则,企业不会发展或者达到真正的卓越。以此类推,公司没有刺激进步的体系,会迈向卓越。这就是将“坚持核心、刺激进步”两个要素相结合构成的保持公司或组织活力的二元结构。而这种二元结构在个人效能方面也能体现,首先要建立一套不会更改的强有力的核心原则,同时不断追求进步和自我提升。这种二元结构,会奠定坚入磐石的基础,让人一生不断进步。那么这个二元结构在我们的生活工作以至于孩子教育中都应如此,对于孩子教育要有一套强有力的核心原则,这取决于家长的思维思考高度,但一定要保持学习力和自我提升,才能保证家庭和孩子的积极性和活力,这也是温柔而坚定。
6.柠檬果:
20221107晨读感悟四组柠檬果
本书讲到七个习惯,并不是指个人成功的手段,而是为公众服务的。它是在一套完整的理论体系中创造出概念框架,重点是跨越时代的不变法则更切合当下。塑造性格而不是获得成功,对人谦虚敢于承担乐于分享的好品质,内外兼修很有魅力。
面对问题多角度转换思维,不被就固有思维限制,有远大的视角看待事情的,人性化创新力,积极主动回应当机立断,还要以终为始的挑战宏伟的目标,很有原则的努力达成目标需要养成要事第一的准则必不可少。高度决定认知,敢于拼搏的双赢思维,借力发力达成彼此助力共赢的局面。
7.林霞
20221107晨读四组《高效能人士的七个习惯》第一天 推荐序 收获
1,史蒂芬.柯维是一位教育界的泰斗,当代最有影响力的思想家之一,他却想向一个比他年轻25岁的人学习。两人热情的问候彼此后,年轻人感受到史蒂芬.柯维既亲切又温暖,同时又是一位十分谦虚,积极乐观的人。作者写书目的不仅要帮助人们变成高效能人士,还要能成为更好的领导者。
2,首先是塑造性格而不是获得成功。
先要塑造性格,战胜自己,才能赢得工作上的胜利。这7个习惯帮助人们塑造性格,提高效能。只要内心相信,坚持实践这7个习惯,我们的世界会变得更加美好。
性格决定命运,我们先要塑造好自己的性格,战胜自己,不断的追求进步和自我提升,才能才能赢得工作上的顺利。