单一职责原则

应该有且仅有一个原因引起类的变更：

• 如果一个类承担的职责过多，就等于把这些职责耦合在一起，一个职责的变化可能会削弱或者抑制这个类完成其它职责的能力。
• 软件设计真正要做的许多内容，就是发现职责并把那些职责相互分离。
• 如果能够想到多于一个的动机去改变一个类，那么这个类就具有多于一个的职责，就应该考虑类的职责分离。