找工作的那些感悟

2021-10-30  本文已影响0人  若非尘zero

1.找工作前没有确定很好的目标。

决定裸辞的那一刻,老公就说先想好自己要干什么,但是我懒得想,这也是找工作犯愁的一大原因,因为不知道做什么。所以如果相换工作过决定辞职找工作,一定要在辞职前想好下一份工作准备做什么,没事多浏览招聘信息,看一下工作要求,薪资待遇什么的,辞职之前一定要考虑好。

2.已婚未孕可能成为找工作的一大障碍

面试的时候好多老板都会问,结婚了吗?有孩子了吗?作为一个已婚未孕者,越到后面越被问的更加焦虑,只要问到这个问题,我就跟老公说这份工作又没机会了,是的,不论前面聊的怎么样,只要说到没有孩子这个问题,后面再也没有联系过。我跟老公抱怨这种不公平,他却说如果他是用人公司他也不会招我,公司有公司的考虑,你刚进去成绩没做出来开始怀孕生孩子,这倒没什么,关键是怀孕生孩子就离职走的,这份风险哪个公司也不想承担。嗯……不知道他怎么帮着人家公司讲话,但心里再不爽,也没办法,只能自己想开一点。后来找工作我直接问老板有没有产假,老板说我比较直接,你打不打算长期干,稳不稳定,有没有人帮忙带孩子,可能有一段时间会很忙,没法给你特殊照顾。我说打算长期好,稳定,有人带孩子,尽我最大努力干,最后复试过后就来上班了,喜欢这种直接的老板,也是公司正好确缺人,急需补缺人员,所以我有了这个机会。所以并不是说这种情况找不到工作,但的确会有很大的限制。

3.各种大公司小公司鱼龙混杂,很难挑选,薪资也并不是像他们写的那样。

薪资是可以谈的,只要你有这个资本。记得一开始找工作老公建议找运营助理的工作,虽然没什么经验,但是跟着公司学,学的时间长了,有了经验工资会涨的比较快。第一次面试的是一家小公司,直接老板面试的我,说看中我的写文案能力,工资5k试用期百分之八十工资,成为正式工之后,5k加提成,希望我晚两年再要孩子。回去以后考虑了一下我就给拒绝了,本身打算要孩子挺久了,年龄也不小了,所以我想顺其自然,只能拒绝了。再后来想着去市区看看,公司稍微大点,但是工资开的更低,因为没经验,只给到3k,要求但还是要做售前售后客服,忙的时候打包快递,后勤工作什么的,加班不算加班费,要是愿意,参加复试,嗯……资本家听了都会流泪吧,打杂工给这么多也不一定有人愿意干,果断拒绝。所以呀,没经验可以学,但也要找个真正带你学的公司,而不是把你当做打杂的对待。

4.长时间找工作,心态很重要

首先,长时间刷平台看工作,会对自我产生怀疑。看看那些工作要求,总结下来,年轻有能力有经验,会各种技能,一看工资三千五,你说我这啥都不会的,是不是不配拿四五千的工资了?我老公说那些说的都是屁话,谁年纪轻轻有工作经验呀,工资给这么低,是不想招人吧。想转行,是挺难的,谁不想找个有经验的员工呢!当然真正想招有技能的工资不可能开这么低,除非小公司碰运气看看能不能低价招一个。其次就是面试可能会受到各种打击,真的会遇到把你扁的一文不值的老板,我觉得我跨行虽然没经验,但我踏实努力肯学习,上手一定很快的,但就是有那么几个小老板,可能是不了解的缘故,就死抓你没经验这一点,狠狠的打击你。那一次我被那个老板说的无言以对,我老公说我太温柔了,要是他早吵起来了。嗯……我觉得当时的自己好软弱,还好我内心强大,面试出来以后我找到一个没人的台阶坐了会,那时天很热,正好那个台阶有树荫,坐在那心情很快平静了下来,觉得怪不得他们公司就那几个人也是有原因的。最后,就是心态会有点蹦,长时间找不到工作,会承受来自各方面的压力,最大的压力来自自己,可能自己会给自己很大压力,在乎别人怎么看没找到工作的自己,或者有人问找没找到工作,可能就是关心一下,心里会有点不舒服,也不好意思说没找到工作,只能说快了。一开始想找个钱多事少离家近,双休五险有一金,现在想想要求真好。老公说工作不那么辛苦,有五险一金,单休也行啦!好吧,最后只能无奈妥协,能力没多大要求不要这么多了。

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