带团队经验沉淀

绘苏

一对一链接情况 起心动念如何 同时告诉他们态度非常重要，达成共同的目标，了解真实情况和，目标。

达成共识和目标

做团队的过程中，及时保持沟通

对组委和大家每天全情投入： 正面反馈给到价值感，给到很多关心

针对学员这块： 针对学员破冰，了解真实想法，塑造课程的价值。保证到课率和打卡率 塑造。

带着组委去互动，每天看到大家，在这个过程中赋能。

倩儿：

① 了解每个人情况，组委分工

② 私聊触达破冰，做全面的了解 ，查看朋友圈和视频号给大家做定位，每个人建成长档案

③每个人按照档案来学习，每个人关注组员到课情况和打卡情况，收集问题整理，

【重点】关心组员对学习之后的变化，针对每个人的情况进行梳理和疏导，多加指导，多指导学员多输出多指导

④每天对组员学习情况 进行输出和指导。 针对优秀组员做表扬

⑤对每个学员进行分析，了解她之后的成长路径

琥珀

①和组委的破冰链接

② 充分发挥组委的积极主动性

③根据时间和组委1V1了解情况

④ 到课 和学习 创造 你追我赶 的学习氛围

⑤

荷致：

①1V1破冰

② 对学习氛围有困难的伙伴重点跟进

③让她知道系统学习的重要性

了解 每个学员的优势设计财富飞轮

小组成员链接方面，设置不同的不负责