读《做事的常识》

2018-06-07  本文已影响28人  4plus

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《做事的常识》

工作上一定要坚持的事

遵守和对方的约定,得到对方的信任。
遵守和自己的约定,得到自信。

开始,坚持,重复。

开始:因为对未知的恐惧而产生压力,无法开展工作。——修正:经过谨慎评估后,下定决心立刻执行。
坚持:被突发状况完了等外在因素影响,无法专心工作,导致效率低落,无法坚持。重复,在这边突发状况,完了的外在因素影响,没办法把工作完成。——修正:经过谨慎评估后,下定决心,立刻执行。
重复,在设备突发状况完了等外在因素影响,没办法工作,修正后,面对失败调整方法,重新来过。
成功:掌握就是个尝试,养成习惯,做任何事都能成功。

列出工作分解清单。拆解目标。

工作概念图。发散思维。
扩散,内化,集中。

从最容易的部分着手。

目标读书——简化为打开书本。
目标运动——简化为穿上运动服迈出大门一步。

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一石二鸟。同时做好两件不同的事。

遛狗,同时跑步。
一边泡澡一边画策划案的草稿——准备防水黑板,放在浴室。
在上下班的路上,一边走路一边思考。——准备笔记本或手机记录。
拜访客户时,比约定时间提早半小时或一小时到达,预想要报告的内容,模拟可能会发生的状况,并准备应变的方法。——善用平板电脑或智能手机随时更新或补充资料。

心急,容易弄巧成拙。

虽然员工的评价本来就取决于他的工作表现,但是不管条件多么优秀的员工,如果主管只是不断的要求工作成果,忽略员工的感受,甚至无视它发出的求救信号,那么就算是千里马,最后也会被主管,求好心切的欲望压垮,便选择黯然离去。

工作再困难,也能享受其中的乐趣

找出工作中有成就感的地方,想象胜利的画面,涂黑进度表,获得成就感。

这本可真是非常工作鸡汤了。最近因为一个大项目,频繁加班,挤压了原本的运动时间和阅读时间,可以说是非常凄惨了。个人目标和经手的事,和经理的目标,和老板的目标总是有所差异,于是时常陷入与自己的对话,做这件事有什么意义?在这个过程中我能得到什么?十年后理想的生活和工作状态应该是什么样?我该现在为此做哪些准备? 噢日常怀疑人生(托腮)

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