日更（33）2020-06-10

解读摘要：表现出热情，别人才相信你是真干（2）

星巴克的CEO说，我对咖啡不感兴趣，我感兴趣的是在家和工作之外再给人第三个适合停留的地方。Zappos，作为一个网上卖鞋的公司，它的CEO谢家华说，我对鞋不感兴趣，我对提供最好的客户服务感兴趣，我们不是给你寄鞋，我们是投递幸福（delivering happiness，也是他一本书的书名）！对这些人来说什么叫 passion？Passion 就是你的核心自我认同感。比如有些苦逼搞科研的理科生，说自己是个“科研狗”，我觉得这就是没有 passion——你累，你就认为自己是条狗吗？我搞科研的时候再累也不说自己是狗，我是科学家！

    作者就考察那些成功的 TED 演讲者，发现他们都特别善于用 passion 来调动人性的激情，感染观众。说白了，就是得善于挖掘和拔高自己这件事的意义。一个年轻女性因为小时候交通事故失去双腿，安装了义肢，然后就靠着义肢跑跳，成了运动员。——她说，我从来不认为我是有残疾，我反而认为我是多了一个超能力：我能根据自己的喜好像换衣服一样换脚，你们能吗？一个参与扶贫和环保的志愿者说，你别以为我整天跟苦难打交道很难受，其实我的工作不是扶贫环保，而是给人以希望！这种 passion，是可以传染的。为什么真正的领袖总能调动其他人的情绪？实验表明只要他表现出 passion，房间里的其他人就会跟着他 high。