哪些能力会直接影响我们的职业生涯？

在职场打拼考验的是我们的综合素质，具备以下能力的人，往往能够在激烈的竞争中脱颖而出。

一 执行力

执行力通俗来说就是办事能力。不仅是把事办完，还要把事办好，并且尽量节省时间。领导交代的事情马上去办，把要求记牢，并且能想到领导忽略的地方，这些都是执行力的体现。一个人缺乏执行力通常会成为嘴巴上的巨人，行动上的矮子。

二 抗压能力

能抗压是现在绝大多数企业的招人标准之一。想要在职场发展的更好，就要承担更多责任。不能顶住压力，心态奔溃，将在工作中寸步难行。具备抗压能力是一个人能在职场坚持下去的前提条件，不怕苦累才能把工作做得更好。

三 沟通能力

只会一个人做事你可能是一个优秀的艺术家，但绝不是一个合格的职场人。对内来讲，一个团队想要高效运转，成员的沟通能力尤为重要。对外来说，沟通得好才能留住客户。能够有效沟通，我们的工作能力才会更上一层楼。

四 反思能力

工作的过程不可能一帆风顺，我们必须学会在错误中找到前进的方向。如果我们不能在工作中总结得失，将永远止步不前。对于一个优秀的职场人士，每一次经历都有意义，无论成败，它都可以使自己下次做得更好。

五 创新能力

随着互联网的兴起，我们已经来到了拼创意的时代。墨守成规已经不能让现在的企业生存下去，不能前进便只能后退。所以，是否具有创新能力已经变成了评判人才的重要标准。善于创新才能成为引领者，否则只能永远屈居人后。

六 学习能力

现在已经是一个技术发展日新月异的时代。三个月不学习就会落后于潮流，一年不学习就几乎会丧失所有机会。不断学习是在职场里前进的基础，是一个合格职场人必须具备的能力。

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