职场上，那些厉害的人都擅于拒绝！这5个方法值得学习

20年前，孙正义试图投资阿里巴巴5000万美元，这对于一个初创的公司来说，如同雪中送炭，正常情况下，创业者都会选择欣然接受。但马云拒绝了，只接受2000万美元的投资款，孙正义目前持有阿里巴巴26%的股份。

正是这个拒绝，没有把阿里巴巴的主要决策权交给孙正义，为今后阿里巴巴集团的发展埋下了重要的伏笔。

拒绝也许会在短期内有所损失，或者失去一些机会，但权衡利弊后的合理拒绝，会让我们终生受益。

因此，拒绝不是坏事，敢于拒绝才能拥有主动权。

清华学霸王兴，他不仅拒绝马云的邀请，还放弃了王健林的百万年薪。许多毕业生都梦寐以求的大公司，他没有选择，他知道自己想要什么。

在拒绝了马云和王健林后，他公开表示，自己要做一个让他们看得起的人。在多次创业失败后，他又建立起美团，如今已经实现百亿财富值。

也许当初加入马云或王健林的团队，他也一样能有很多收入，但这其中的商业价值肯定不如现在的美团。

学会拒绝，才能把理想掌握在自己手上。

近期热播的《三十而立》中，女二号钟晓芹在职场上就是一个不敢拒绝的人，她从来都不敢对同事们说不。

对同事鸡零狗碎的帮忙求助，她竟有求必应，总是把精力浪费在一些琐事上面。她给同事们的帮忙从来没有收获过任何夸赞，反倒因为一次拒绝，却被同事夸赞“你真棒”。

她以为同事们离开她会很难受，然而，在她休假一段时间过后，同事们没有因为她不在就喝不上咖啡，反倒点起了咖啡。她在不在，对同事来说并没有太大的影响。

正如她的同事钟晓阳所说：“每一个不敢拒绝的人，你的所有接受都是廉价的”。

你越不会拒绝，你就越廉价。

三毛说：“不要害怕拒绝别人，如果自己的理由正当。当一个人开口提出要求的时候，他的内心根本就预备好了两种答案。”

害怕拒绝别人的人总是让自己活得很累！在职场中，这样的人特别容易吃亏。虽然在工作中帮助别人很多，但是别人不一定会领情。

你的好心、好脾气，其实都是在无原则的妥协！

道理都懂，可有些人真的很难改变这样的性格，不敢拒绝更不会拒绝。

其实，拒绝并没有很难，掌握技巧，既能完美避过无理要求，又不会让你太难堪。

以下5招，建议你好好学习：

1、学会沉默

沉默就是最好的拒绝！如果你不知道怎么回答同事，又不好意思开口说不，那么就选择沉默吧。

正常情况下，同事在看到你的反应后也能感受到你的抗拒，用你的表情来告诉他，这可不是一件小事，而是一件不容易的事，你也不是随随便便就能做到的。

这么做是不是比直接拒绝来得容易一些？

2、将最坏的结果预先告知

你答应得越爽快，对方就会觉得这件事的成功率越高，然而一旦做错了或做得不好了，对方肯定会责怪你的。

本来只是顺带帮一下忙而已，结果还揽一堆麻烦回来，把自己搞得不痛快。

这个时候，请把你心中预想的最坏结果告诉对方，反问他是否能够接受最坏的结果。这么做，一旦结果与对方的预想有所偏差，对方也能有心理准备。

而有些人无法接受这样的结果，就会放弃找你帮忙，这样就相当于间接拒绝。

3、让对方知道自己的困难

有的时候领导觉得很容易的事，对你来说却很难，因为领导管统筹、管战略，难免在一些细节上会忽略掉执行难度。

所以，请主动把自己遇到的困难告诉领导，让他知道实际情况，以便做出及时的调整方案。千万不要明知会出问题，还硬着头皮扛下来，结果项目完不成做不好时，领导可不会为你找理由。

不盲目做事，对自己，对领导才是最好的交代。

4、给他们建议，但自己不动手

授人以鱼不如授人以渔，总是担心别人做不好的事，不如教会他们方法，让他们自己去做一遍。

大家都不傻，你会做的其他人也能行，不要把自己想得太强大，硬着头皮帮忙只会让自己越来越吃力。

5、延期完成

如果以上的方法都不见效，你又没有多少时间，那就告诉对方：“我现在很忙，等我完成工作之后再帮你解决。”

在等待的过程中，对方自己也许就能把事情解决掉，他也更能尊重你的时间安排。总之，不要给对方你的时间很廉价的错觉。

毕淑敏说：“拒绝是就是一种权利，你那么好说话，又有谁能体谅你？”

你会发现，那些不敢拒绝的人，在职场中往往混不到高职位。因为，公司找你来是为公司创造价值的，不是为其他员工服务的，整天都在为别人服务，自己的效率怎么会高呢？

另外，想要做领导，尤其是高层领导，不会拒绝就意味着你无法带好团队、镇不住客户、管不了第三方。你的天花板只能到达总助岗位，再往上升很难。

善良是你的优势，但别用错地方。学会拒绝，你的职场将会更加精彩！

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