冰山模型之择业选择

这是我参加圈外职场学习课程的体会

冰山模型之前就听说过，不过没有去详细去了解，也没有把它运用到生活中来解决问题。

冰山模型是一种思维模型，将一个问题分为显性部分和隐性部分！冰山上层就是显性部分，冰山下层就是隐性部分！

在职业规划的问题上，显性部分就是知识技能方面，就是硬性条件，每个岗位的硬性的条件都能从各种垂直类APP中获取，比如boss，智联等。换种说法，就是你想转行或者想换工作，你可以做一个自我的swot分析。之后就可以根据你的优势中的硬性条件进入各类求职APP中进行条件设置进行海选，之后再根据你的隐性条件，分析各个公司的机会和威胁，逐步缩小范围，最后找到适合自己的工作。

现在你生活中的迷茫和焦虑，都是对现实无能为力的反驳，你就想你五年或者十年后，你想成为什么？成为这个需要什么条件，列出来，一条条去实现，比如，我想要成为设计，我要去学现在主流的设计软件，我要去阅读设计经典的书籍等。当你其余的都做到之后，我想就算没有成功，结果也不会太差！