青虫岁月(四十二)
柳亭市教育局决定在全市范围内实施轰轰烈烈的阳光阅读工程，从高中到小学，从老师到学生都要求积极阅读课外书，为此举行了一场场读书会，读书竞赛活动，定期聘请专家到各校进行讲座培训。李子俊此时特长就显现出来了，他指导学生参加各种读书比赛，写作比赛，学生连连获奖，自己也参加了全国教师读书大赛，获得了多个一等奖。为了提高学生的阅读兴趣，他成立了“小雨点大讲堂”，引导学生品析名著，做好名著导读工作。同时，又成立了“城南诗会”，教孩子们学习古诗阅读与写作。一年多的时间就出版了学生诗集《小荷》，编写了校本课程《诗声晨韵》、《诗歌导读案例分析集》等。城南中学有了名气，李子俊也成了小名人，经常有各地的学校来参观学习，交流合作，他则成了学校的形象大使和解说员。
“李老师，区里有个年轻后备干部推荐，我已经推荐了你，希望你好好干，为了学校，为了自己努力工作。”王校长在一次中层会议结束后对他说。
王副校长经过这几年与李子俊一起工作，竟成了好朋友。他对李子俊说：“你能力很强，智商很高，但是情商差一些，说话太直，容易得罪人。以后若是想有所发展，还得注意一下工作的方式方法。毕竟学校也不是净土，现在更加复杂，你要改变。”接着他又话锋一转，“但我就喜欢你这样的，敢说敢干，做事不拖泥带水，以公正服人。你很像我的性格。”
李子俊也开玩笑地说：“啥都可以学你，唯独漂亮伟岸的外表这一辈子也学不来了。”
他对两位校长既敬重又感激，人生也许就有那么重要的几步，在关键时刻有人指引一下，推你一把，你也许就会进步一大截，也就离成功不远了。李子俊对未来充满了信心，他觉得自己只要好好努力，认真反思，在教育这片沃土上定会开出花，结出果，实现人生的价值。
可是，当他正在事业的大道快步前进时，两位王校长却被调离了。他们因为业绩突出被调到了两个新建学校，为教育事业迎接新的挑战去了。
不久新调来了两个校长，正校长叫玉春吉，业务校长叫赵胡阅。两位校长都是刚刚提拔的校长，年轻，有活力，对旧事物、旧世界充满着十万分的憎恶。一来到学校首先宣布城南学校的规章制度必须重新制定，所有的教学理念必须重新审视。他的原话就是：“不破不立，破而后立；不舍不得，舍了多得。旧的再好也是旧的，新的再差也是新的。别想躺在功劳簿上，你跟不上我的步伐就是自取灭亡。”
玉春吉大刀阔斧的整改，不免引起了老师和中层的非议。二王在城南中学时形成了一个惯例，就是有问题可以大胆提，只要是有利于学校的什么问题都可以提。因此玉春吉对学校以前行之有效的规章制度进行修改，就有老师提出了意见。可是玉春吉不是王小兵，他眼里容不得沙子，心高气傲的他立刻进行了反击，凡是提反对意见的一律严厉批评训话，还要举行全体中层和教师代表的检讨大会，在会上，玉春吉眼露怒火，咬着牙跟，用手指指点点，甚至破口大骂：“妈的，混蛋!一个规章制度改一改，你看你们这些事，这样不能改那样不能改，咋了？以前制定的制度就是圣旨，没人敢改了？再好的制度也会过时，不要留恋过去，要着眼未来。我刚来到学校，就有些人给我使绊子，动坏心眼，就怕我出成绩，这是什么心态？什么心态？一个单位改革很难，但是我玉春吉在这里保证，再困难我也要上，你们这是螳臂挡车，没用!我玉春吉想干的事没有'不成'这两个字……”
玉春吉横眉冷对，口若悬河，两嘴角泛着白沫。被批评的老师都低着头一声不吭。中层们面色凝重，心事重重。一场办公会开成了批判大会，从此城南中学老师们对学校事物噤若寒蝉，不再提任何意见。
这天，丁金功正在上体育课，领着一帮初三学生训练中考内容。业务校长赵胡悦正好上厕所路过操场，禁不住停下来观看，看了一会儿，就走过去朝丁金功招了招手，丁金功就赶紧跑了过来。
“赵校，有事吗？”
“你的学生做的不够到位啊？你平时怎么训练的？”赵副校长严厉的说。
“这些学生刚开始训练，还有很多问题。”丁金功笑着说。
“给我严肃点，刚训练就是理由？你们城南中学的老师能力不够，理由还挺多。有问题就改，哪这么多废话？”
丁金功一下蒙了，心想，我操，新来的校长怎么都和吃了枪药似的，一个比一个冲，城南中学哪个地方得罪他们了？
“赵校，我没强调理由。你说说我怎么训练才合格？”
“丁老师，你这是质问我吗？我告诉你，你是体育老师，不是我!怎么训练？你说怎么训练？”说完，一甩袖子气哼哼地走了。
谁也没想到，初三几个调皮孩子平时别看不服管教，但对体育老师丁金功还是很佩服的，当赵副校长在批评丁金功时都侧着耳朵听着，看到赵副校长气走了，就在后面“嗷嗷”的叫，还吹了一下口哨。丁金功赶紧让他们打住，撵他们去队伍里。可是晚了，赵副校长回头恨恨地丢下一句：“走着瞧！”
丁金功权衡近期以来这两位校长的所作所为，不禁头皮发凉，心想，得赶紧想办法，宁得罪君子，不得罪小人，这些人惹不得。于是当晚在一所偏僻的酒店，约上两位校长和教导处赵主任吃了一顿饭，在酒席上，丁金功连敬了赵副校长三杯酒，不停地道歉，说自己年轻不会说话，冒犯了领导。赵主任也连连给丁金功说好话。赵副校长满面红光，看起来非常高兴，对丁金功说：“这就对了，跟着玉校长好好干，不会亏待你的，别学某些老师，自不量力！”玉春吉更是兴高采烈地推杯换盏，对丁金功褒扬有加。丁金功这才把心放到肚子里。
第二天一早，大家就看到办公室主任刘诚天已经把会议室打扫得干干净净，录像机也加了起来。是不是要召开什么会议，怎么还要录像呢？到了大课间，通知来了，玉春吉校长和部分中层，外加丁金功到会议室开会，李子俊负责录像。
会议正式开始，玉春吉调了调嗓子，面带严肃的说道：“今天的会议非常重要，为什么说重要呢？这是牵扯到学校工作如何开展和执行力度的大问题。我们来到城南学校快两月了，制度规章也修改完毕，但是执行力度不行，更不能原谅的是有些老师唱反调，阻碍制度的执行。这怎么行呢？绝对不行!针对丁老师在体育课上拒不执行学校领导的指导意见，还怂恿学生闹事，这就是对学校规章制度的轻视，就是执行力度不够的表现，我们今天开会就是要严厉批评这种行为，自我检讨这种行为。下面会议由办公室主任刘诚天同志主持。”
刘诚天正襟危坐，非常严肃的说：“下面请丁老师先自我检讨一下。”
“首先，我对赵校长的态度不是太好，在这里做真诚的道歉。我可能对赵校长的话理解错了，但我并不是有意不执行学校规定，也不会不执行学校规定，我为我的行为向学校致歉，在此保证坚决执行学校规定。”丁金功脸色很难看。
“大家也说说吧。”刘诚天说道。
在座的中层和教师代表一一发言，大家都说丁金功一直工作认真负责，学生们也很喜欢他，在这次事件中的确做的欠妥，要好好反思。刚才态度诚恳，应给他机会改正。
玉春吉听着中层和教师代表的发言，脸越来越阴沉，最后竟如同打翻了砚台，黑的吓人。
“我说一句，丁老师，仅仅在这里道歉是不够的，作为年轻老师，这样对待领导，十分不应该。我认为为了表示你的诚意，应在全校的同事群里公开向赵校长道歉!”党办主任柳玉丹非常高调的说道，说完还不忘望了望玉春吉。
玉春吉非常满意的朝她点了点头，露出赞许的神情。
李子俊站在旁边录像，不禁在心里暗骂了一句：“真是一条见风使舵的狗，落井下石，真够无耻。”
丁金功面如猪肝，一声不吭。中层和教师代表更是低着头默不作声。玉春吉看了一眼刘诚天，微微笑了笑，把手一挥，从他那长着泛黄的长牙的嘴中发出了一声：“很好，讲得很好，散会!”
