2021-12-17羊皮卷摘抄

1。最适合的推销方式都不是不断地宣扬“如果你做了就会得到什么”，而是告诉他“如果你不做就会失去什么”。很显然，得到未必一定有用，而失去是相当多的人绝对不能忍受的。

2。而那些真正斤斤计较的人往往对“得到什么”并不关注，而是害怕“失去什么”。

我们生活中会碰到许多这样的人，身边有无穷的机会，而他们却并不愿意为了抓住这些机会去放弃一些没有意义的东西。相反，如果你要想从他们那里平白拿走什么，这些人是绝对不会同意的！

3。要想说服他人我们首先要学习的其实并不是说，而是听。

4。所以真正人际交往的命脉其实是广博的爱心，与无私的精神所凝结出的灵魂的圣洁与光彩。

5。世界推销之王”汤姆·霍普金斯说过：“赚更多的钱的方法就是去接触更多的人，不断丰富自己的人际关系资源。”

6。总之，我们的生活中有着数不清的细节，而随着时代的发展，一代又一代的人过着不同的生活，所以机会永远存在于每个人的身边。

只要我们善于观察，就会发现获取巨大财富的机会遍地皆是，但只有有心人才会弯腰拾起。

7。所以，事实上当我们希望将自己塑造成一个富有魅力的人的时候，我们真正需要做的是充实自己，同时注意细节的表现。

关于充实自己，我的建议是最好的老师就是阅读。不断地阅读，掌握更多的知识，了解更多的文化，自然而然就会变得谈吐优雅，聪明睿智。

而注意细节则是将我们所积累的内涵展现出来的方式——一个破绽百出，经常犯错误的人恐怕很难被人们所信任。

8。一个人在30岁之前长得难看是父母的问题，但在30岁之后仍然难看就是他自己的问题。

9。相反，一个真正善于塑造自我的人，不但可以将自身的优点完完全全地展现出来，很快取得人们的信赖，更可以将自己的缺陷转变为自己的优点。

10。一定要注意塑造自我，至于塑造成什么样子，其实很简单，那就是做什么，就要像做什么的样子。

11。一切的力量来自我们内心中的梦想，不要怕那些梦想看似不可实现。怀疑或者嘲笑就像风，当你自己站稳脚跟，就没有什么风会将你吹离方向，让你偏移轨道。

12。不要怕面对压力，不要怕别人质疑，更不要去在乎那些善意的提醒或者是恶意的嘲笑，大家要知道，只有说出来会被人嘲笑的，才叫作梦想。

13。所谓的管理，不过是让团队中的每个人都发挥出所能发挥的最高效率，施展出为团队总目标的实现所能展现的全部优势，仅此而已。

14。第一个建议是管理不要墨守成规，

15。第二个建议是作为一名成功的管理者，我们要用心去管理。这种“用心”不但包含着我们应该随时去认真地观察存在的问题，思考改变的方式，还代表着我们要经常去了解团队中其他合作者的想法与需求，并且多与他们沟通，让大家互相之间越来越了解，自然也就会越来越默契

16。第三个建议是无论我们如何管理，我们所设计的管理方式一定要符合现实，既要尊重团队中大多数人的理念，又要符合行业内的规范，但最重要的一点是一定要适合我们自己的性格。因为只有符合了我们自己的性格，我们所设计的管理模式才能不会被我们自己所轻易抛弃掉。

17。有社交恐惧心理的人经常会在面对困难的时候选择逃避，他们不去想方设法地摆脱困境，而是用“我不行，真的不行”来给自己找借口。

可事实上，如果我们能够克服这种社交上的心理恐惧感，会发现许多我们原本认为“不可能”的事情。

18。寻求别人的帮助望而生畏，

19。不敢求助于他人其实正是一种自卑心理在作祟。

20。上山缚虎易，开口告人难