分享：稻盛和夫——《心》（63）

1.俗话说，螃蟹按照自己甲壳的大小打洞，组织的成长无法超越其领导者的器量。这是为什么呢？因为领导者的人生观、思维方式和心中抱有的思想理念，会原模原样的决定组织和集团的存在方式。

2.所以，如果问我什么才是领导者最重要的资质，我会毫不犹豫的回答，那就是“心”。换一种表达方式的话，或许也能用人格、人性来表达。

3.“提高心性，拓展经营。”面对经营者，我一贯地、不断地讲述这一条。身居领导岗位的人，必须持续努力，不懈地磨炼心性，提高人格。

4.不管率领的是大集团还是小集团，只要身处领导者的立场，就必须努力精进，让自己拥有一颗美好、高尚的心灵。这一点比什么都重要。

5.谈到领导者的资质，一般人会列举才能、知识以及经验和技能等。也就是说，头脑聪明、专业知识丰富、能言善辩的人适合当领导者。我想，这是世间一般的看法吧。

6.这起，比起能言善辩或聪明机智，我更看重的是，如同岩石般沉稳不动的厚重人格。我认为，这种厚重人格，才是领导者最需要的资质。

祝您幸福！

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