加班之我见

到月底了，盘点部门加班时间，竟然垫底！

究其原因，或许是因为部门领导比较人性化，不像其他部门有强制加班的要求，为的是避免骨干员工因加班而流失。

然而，不加班对离职影响有多大，并无准确数据。我总觉得，多加班，做出真正的业绩，或许更能留住人。