迷茫是缺少足够的信息去决策

近期辅导的几个职业生涯的案例，都是在职场上比较迷茫的，总体来说就是对现状不满意，可是对未来有期盼，却不怎到怎么去行动。

职业迷茫大多人都会有，不同阶段也都会出现，但整体来讲还是信息不够，无法让人做出满意的决策。

我们被困在自己所认知的范围，以为选择就这么多，殊不知，外面的世界非常大。

很多人都是惯性思维，认为我做过什么，就会什么，熟悉什么，就找类似的工作。可是你只要认真想想，你为什么找机会，还找不到满意的机会就明白了。也许是这个行业红利没有了，这个公司业务不好了，这类职位普遍都被取代了。

如果身处高速发展的行业，人才缺少，薪资待遇高，人是比较少去迷茫的，更多的是如何去选择。

之所以迷茫，是被困在仅有的信息里，无法自拔，无力挣脱。

学会依靠外部的力量，向更有见识和信息量更丰富的人请教，是一个学习的捷径，因为职场的道路，关键也就那么几步，35岁之前没做好规划和安排，后面需要加倍努力，才能弥补过来。

当你感到迷茫的时候，需要去找更多有经验，有想法的人交流，向比自己更强的人请教，向专业人士咨询。

我们的职业生涯转换，每一次都是新鲜的未经历过的事情，企望无师自通是很难的，打破信息壁垒也不是个人力量所及的。

学会请教，学会突破，打破信息壁垒，做好关键决策，这些都是职场的必备技能。