12.16 关于选择的方法论

关于选择的方法论

选择的方法论:添加必要的条件

最重要的是什么？

首先，问到什么更重要，什么最重要？本身就是用了一把刀，切开并找寻到了我们人生的终极问题。

说到选择，刚毕业那年，我就问过自己:到底是什么，让我一步步成为了现在的我，生活这个城市里，在这个行业中，遇到这些人和这些事。我清晰的记得（我记在了本上），当时我从软件园吃完晚饭，回去走过小桥的时候，我告诉自己，一切都是两个词:选择和勇气。所有的这一切都是自己选择的结果，结合当时，我认为是我有勇气选择了现在这个行业，现在看来，并不是勇气在起作用，说到底还是选择，选择了对我来说更重要的，当时竟然就知道给自己的工作“赋予了重大意义”，现在想来真实幸运。

关于选择的方法论:

1.添加必要的条件。

每增加一个条件，选择就会大幅度减少，这是一个数学概率问题。

2.绝大多数人在重大选择上毫无能力。

记录是有用的！记录可以避免事后忘记，也可以避免纠结。这一点自己深有体会。记录是一个好习惯，看起来笨笨的，其实是大智若愚的自带属性。谁记录谁知道。

无论是选择工作，选择伴侣，还是选择什么样的生活，选择永远存在，积极主动的选择，胜于被动的选择，胜于不选择。

3.选择能力只能通过后天习得锻炼。

通过简单的五步训练方法，就出清单，深入思考，一个小时左右，就可以做出选择，这其实很划算！可以减少多少注意力的浪费啊！

比如，你想要换工作，思前想后，纠结半年了，还在纠结中。

其实这事没那么难:工作对你而言，什么更重要，什么最重要？先把这个问题回答了，基本就可以确定了。

如果回答不上来，按照练习选择的方法，两天，1小时，决策就结束了。可以有更多的时间来做其他事情。多划算。

想补充一句，没事拿出纸笔，涂涂画画，很多问题就在涂涂画画中解决了。。。