成长励志

因为不主动,我失去了什么?

2017-11-27  本文已影响31人  不可说TZS

        我从小便是一个内向安静的人,不爱说话,不喜欢喧嚣,早熟却又是个孩子,坚强的像个大人,很多事情,我都是自己一个人独立完成,那个时候还小,目标有父母定,梦想虽然很遥远,但是我却在朝着梦想奋斗的路上,做着自己喜欢做的事 。

        只是这样的成长过程,让我养成了被动的性格,做什么事首先要有人告诉我该怎么样去做,然后我才开始去学习一件事,然后做好,说难听点即是别人推你一下,我才前进一下。

        这个性格在步入社会之前,都没有显现出太大的弊病,直到实习两个月后,这个弊端越来越明显。

        我拿到一份工作,因为有师傅带着,所以我便觉着,既然是师傅带着,那么师傅叫我干什么我在做他给我的工作,而我不会去主动问师傅,这个完成了之后,后面我该做些什么,该和哪些人沟通 ,具体的我又该怎么做等等,而这些问题都不是我发现的。

      是我师傅对我说的,而且说过不止一次。因为我除了他交给我的任务,从不会问他其他的工作,我没事了,就会自己找其他的事情学习,根本没有想到要去问他有关工作上的其他疑问。

      而这在我看来,根本没有什么,这是我二十年来的生活习惯,做什么事情都是如此,你交给我的工作,我会好好做,做好了我就会放到一边,去研究我自己的事情,我觉得没什么不对。

      直到有一次,师傅大概是真的太忙了,然后还要管我的事情,那次,他对我说,你真的太慢了,而且什么事也不问,就坐在那里等我来告诉你,我自己的事情都忙不过来了,还得深夜给你加班修改!你要自己主动去问的!本来这个项目是要让你继续对接的,但是你什么都不问,什么都不知道,所以这次开会另一个人接了你的项目,你反正也离的远,省的来回跑了!

因为不主动,我失去了什么?

        当时,我被他说的沉默了,我这个时候才真正意识到或许我真的要改变一下自己做事的态度了。

      因为我的不主动,我失去了自己的第一个项目。

        事实上,在之前,师傅曾经也说过让我主动去问项目上的人,多与项目上的工作人员沟通,但是我做不到,因为不习惯这样做。

        而且一开始我就没搞清楚事情的本质,我以为是师傅带着我,我只要听他的话就行了,不需要和别人沟通,他去沟通就好了,而他的意思却是让我自己做这一个项目,自己去和项目上的人沟通交流。

        所以在他每次问我的时候,我还在怪他,怪他没有搞清楚到底你是管事的还是我是管事的,怪他态度不好,对我撒气,怪自己运气不好,遇到个脾气不好的师傅。

      作为他的徒弟,我总是觉得他每次说的一些问题都是一些无关紧要的问题,总是说不到我想要知道的关键点,明明我说的很清楚了,他非得再问再看一遍,而且每次我问他的问题,他总能反问回来,让我回答,而我当时的心理就是,我要是知道,我还问你干嘛?

因为不主动,我失去了什么?

        而这些小情绪,我也只能自己一个人独自消化,自己安慰自己,社会上工作不比在学校学习,工作上,谁能管你的心情,没有人在乎你的。他们在乎的,只是你所做的事情,对于他们来说,他们能不能获利。

        简单点说则是,在社会上,真心的朋友少之又少,大多数朋友仅仅是只限于利益关系的同事。

        所以,不要感觉自己做了点什么成功的事情,就好像做了一件大事一样,像个孩子那样到处炫耀希望得到夸奖。

        实则,做得好是本职,做不好还得挨骂,而且对于社会上的工作来说,这很正常,习惯就好。

        而对于这次不主动的教训,在下次的工作上,对我肯定会有一定的影响,因为自己的不主动,我失去的何止是我工作以来的第一个项目,我更失去了师傅对我的信任,还有工作上的合作伙伴。所以,下一个项目,绝不能因为不主动而有任何的损失。

上一篇下一篇

猜你喜欢

热点阅读