听 Tech Lead 聊聊职场选择与创业

『本期雇主：The ONE』

在100offer的拍卖库中，The ONE 智能钢琴发出的面试邀请有较高的接受率。The ONE是创新工场投资下的一家明星公司，创始人兼CEO叶滨是V2Tech、海报时尚网的创始人，也担任过清科创投的投资董事，参与投资了胡莱游戏等多个项目。

2014年9月，The ONE的技术团队还只有30人，现在已经扩大到了80余人，并仍在扩张中。公司采取项目制，每一个项目团队由负责人，技术20余人，产品10余人组成。让我们走进The ONE位于北京望京SOHO的办公室，听核心员工与CEO聊聊他们的职场选择与创业故事。

The ONE 技术团队三位Tech lead

姜文拓

2013年6月，正在寻求创业项目的姜文拓经朋友介绍加入了The ONE团队。离开工作7年的外企的原因很简单：工作太清闲，不想被消磨意志。选择The ONE的理由也很简单：一方面是创始人叶滨的个人魅力；另一方面，看好智能硬件与在线音乐教育领域的前景。

胡同学

胡同学毕业于南开大学，从2008年实习开始，在人人网工作了4年，经历了人人网用户和流量增长迅猛的好时候，也见证了它的衰落。后来，胡同学加入美团，并参与了美团外卖第一版的制作。离开美团的原因很简单，美团已经是颇具规模的大公司，继续工作下去并不会有更多更好的发展机会，这是看重发展的胡同学不能接受的。胡同学想到了创业，但是创业是件高风险的事情。

胡同学认为，在自己不能判断行业和公司前景的时候，不妨看看创始人是否值得信任。在工作中结实的叶滨，就是一位靠谱的资深连续创业人。另外，胡同学还十分喜欢音乐，能够和兴趣相结合的工作具有极大的吸引力，因此，一番权衡后胡同学选择加入了The ONE。开始了可以在上班时间和中央音乐学院的美女同事一起四手联弹的幸福工作。

目前，胡同学的项目组迫切需要：iOS、安卓工程师，偏向于社交经验、互联网方面，偏向于两端的人，可以是聪明的应届生，也可以是富有经验和能力的候选人。

田同学

田同学是The ONE客户端的负责人，硕士毕业于中科院计算技术研究所。曾经在海豚浏览器服务器端工作一年，之后在游戏行业工作半年，和朋友组队做游戏项目半年，之后一个偶然的机会了解到The ONE，和叶滨和姜文拓聊得很投机，果断加入The ONE。现在，田同学一点都不后悔半年前的选择，加入创业公司，首先要紧的是选对方向，跟对人；其次，要有做事情的机会，和谐的工作氛围。

现在，田同学的项目组有6位技术人员，正在开发一款音乐类的APP，具有曲谱+社交的功能。迫切需要新的技术人员加入，希望你：精通C++/Lua，熟悉python/shell等至少一门脚本语言，有较好的设计能力，使用过cocos2dx做过游戏开发，熟悉Eclipse/Xcode等常用的开发工具，最好是具有2年以上经验的中高级技术人员。

在和技术团队的交流过程中，多次听说他们谈到创始人叶滨，那么具有优秀个人魅力的叶总是谁呢？

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谈创业：方向选择是最重要的事

叶滨先生是一名程序员出身的连续创业者，也是一名优秀的投资人。从1999年在清华参加「创业大赛」开始，叶滨身上的创业DNA就开始被唤醒，从此一发不可收拾。

在他看来，创业和投资具有异曲同工之处：方向的选择。不同的是，投资人是把钱投到这个方向，而创业者是钱、人脉和精力全部都投入其中。同时，创始人的资金可以一次投资几十个项目，而创业者是投入一个项目，会更加谨慎。

叶滨用玩德州扑克选桌子比喻方向选择，「Table selection is the best decision you make」，即选好桌子是保证赢钱最重要的事情。当今的很多创业者，因为一个偶然的原因或兴趣就开始做事了，选择比较随意，在叶滨看来这种不成熟的选择，纵使后来很勤奋也是难以弥补的。

100offer快问快答

100offer：您为什么选择做艺术教育方向的创业？

叶滨：主要是希望能将爱好和事业相结合。首先，我是麦霸，是很喜欢音乐的文艺男青年（笑）。在清华读书的时候，我发现北京本地的孩子一般文艺素养比较好，而清华出了很多文艺理工男，比如高晓松、李健。其次，出于我对行业的了解：在做V2Tech的时候，我发现做教育是很有前途的；在做投资的时候，我也考察过很多教育市场，发现艺术教育有很大的发展空间，在国内的一线城市，钢琴几乎是孩子的必选项。我和很多朋友聊过，在线教育和艺术教育结合，软硬件结合是件很有意思的事儿，所以下定决定做The ONE智能钢琴。

100offer：理想中的The ONE的技术人员是怎样的？

叶滨：2013年刚成立的时候，The ONE只有不到十个人，现在有80余人，包括产品研发、课程内容、曲谱制作等。The ONE是要做内容和软硬件结合的艺术教育。在移动互联网时代，整合的挑战是最大的，2015年The ONE的员工将达到200人。

现在The ONE很缺移动开发、前端领域的程序员。我们欢迎相对单纯的程序员，分为两类：一类是聪明、肯学习的年轻人，可以是实习生；另一类是具有较强学习能力、项目把控能力，上来就能出活儿，能带小团队的成熟的程序员。那种有几年经验，还没有成长为高手，却有点皮的程序员是不欢迎的。

目前The ONE非常需要iOS/Android/Python/cocos2d-x/Java/硬件开发程序员。

100offer：The ONE能用什么吸引优秀的程序员呢？

叶滨：中国人做产品一般比较专注于中国市场，但是The ONE的独特在于：我们不仅要做中国的乐器之王，也要做世界的第一名。我们已经通过了苹果公司的MFi认证，正在进入海外市场。上个月，我们在东南亚召开了新闻发布会，也参加了洛杉矶北美乐器协会展会。我们希望将产品做到全球，做出全球化品质的产品。

加入The ONE的程序员，会有机会参与全球性的事业开拓。不仅可以做一款全球市场的产品，而且有机会参与国际展会。视野比知识更重要，工程师大多数时候都在办公室坐着，但是看到什么会更重要，所以工程师也要走出国门。

另外，The ONE的销量很好，现金流很好，也拿到了创新工场的投资。我们可以提供高于行业的薪水，以及全员期权待遇。

100offer点评

听完The ONE 技术小伙伴们真诚分享的职业经历，你是否对创业和选择有了新的想法。如果你希望投身移动互联网+智能硬件/在线教育+音乐方向，或许你可以考虑The ONE。还是那句话，来100offer程序员拍卖，遇见更多「独一无二」的offer。

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