2021-01-23

1关于展能一致性的对话，是一个以理想为驱动的培训机构。让你有更多选择。

2：聆听、发问、回应. 区分

3：面对：学员和教练不同，being不同，内容相同，对方收到的也不同，核心课程每一天面对和干预是不同，以enroll为主。

令他学习主要引发他看范畴而不仅仅是行动。例如：她说：我接下来不会迟到了。（这只是行为改变，要引导她看范畴）你是否愿意重视你的承诺？

4：小组回应，干预，发挥团队的力量，对于暂时不参与的学员，持续邀请，发挥团队力量。

5：引发看可能性，你比他自己还关心他要关心的未来

6：要教练对话，需要有教练空间，家人一般不适合

7：蜕变范畴的对话和日常生活中的对话自由切换。

8：你承诺创造的未来是什么？你是否愿意百分百参与？用不同的说法表达同一个意思。（pp）

9：关于定向的定向。

10：不听你说了什么，和做了什么，而是看你的being

11：enroll的时候关心在乎是基础。