🌸精彩读书心得分享🌸

《活法》| 成甲解读

2017-07-09  本文已影响106人  26087a41a642

关于作者

稻盛和夫,日本经营界的传奇人物。他是两家世界500强企业京瓷(京都陶瓷株式会社)和KDDI(第二电电株式会社)的创立者,还是令日本航空公司起死回生的奇迹缔造者。他与松下创始人松下幸之助、索尼创始人盛田昭夫、本田创始人本田宗一郎一并被誉为日本四大“经营之圣”。

关于本书

本书由稻盛和夫现身说法,用朴素的语言言简意赅地介绍他独特的人生哲学,让无数人在迷茫时代找到活着的意义。企业人会从中领会真正的企业发展之路,而普通人也将感受到最高境界的“为人之道”。

核心内容

稻盛和夫独特人生哲学中最令人印象深刻的三个观点:一、从简单的原则出发考虑问题;二、设定超出现有能力的高目标;三、努力到连老天爷都出手相助。

图片发自得到

点击查看大图,保存到手机,也可以分享到朋友圈

一、从简单的原则出发考虑问题

1. 正确的活法

稻盛和夫认为“身居乱世”的人们应该遵循“作为人,何谓正确”的原则行事。就是在任何情况下都要做到信奉并贯彻做人做事的正确准则,比如公平、公正、正义、努力、勇气、博爱、谦虚、诚实等世间最珍贵的品质和价值观。

【案例1】稻盛和夫坚守良知认为日本应该向中国谢罪。

【案例2】当日本地产泡沫破裂,众多企业破产倒闭,为什么稻盛和夫的京瓷公司却毫发未损?

【案例3】稻盛和夫为什么创办KDDI公司?

2. 人生成就的方程式

人生、工作的结果=思维方式 × 热情 × 能力。稻盛和夫认为,一个人或企业能够取得多大成就,就看三个因素的乘积。在这个公式当中最重要的是思维方式。改变思维方式,改变一个人的心智,人生和事业就会有180度大转弯。

(1)能力:遗传基因以及后天学到的知识、经验和技能。分值范围为0—100;

(2)热情:从事一件工作时所有的激情和渴望成功等因素。分值范围为0—100;

(3)思维方式:对待工作的心态、精神状态和价值偏好。分值范围为-100—+100。正面的思维方式是指正确的人生准则,比如充满善意,勤奋,不贪心,不自私等。

二、设定超出现有能力的高目标

用“将来进行时”的思维方式来思考,把能力目标定在连自己都吃惊的高度上,也就是用更高的要求倒逼自己成长和进步,用未来的能力来做现在的决定。只有坚信自己能把不可能变成可能的人,才能开创新事业。

【案例】京瓷公司挑战自我,接受IBM极其严苛的订单要求。

三、努力到老天爷出手相助

(1)努力的程度:稻盛和夫说的努力,并不是指辛苦加班或熬夜,而是指努力到极致的程度。他认为要全身心的投入,努力到绝望,绝望到再努力,再次绝望时还要再回到现场,回到问题发生的地方再去努力,努力到连老天爷都感动到忍不住要出手帮助。

(2)工作现场有神明:当你认为已经无能为力时,稻盛和夫认为事情才刚刚开始,这个时候你应该先恢复冷静,然后回到工作现场,再次重新审视周围,不放过任何一个细节,继续从努力到绝望,再从绝望到再努力。

【案例1】稻盛和夫攻克几乎不可能完成的陶瓷烧制任务。

【案例2】京瓷集团挑战打印机行业的尖端技术。

金句

1. 作为人,何谓正确。要贯彻正确的人生准则。

2. 每个人心中都有一个良知,这个良知引导你判断事情对与错。

3. 改变思维方式,人生和事业就会有180度大转弯。

4. 设定超出现有能力的高目标,倒逼自己成长和进步。

5. 工作现场有神明,要努力到老天爷都出手相助。

上一篇 下一篇

猜你喜欢

热点阅读