57 | 心性：架构师的修炼之道

1、认同他人的能力，有同理心，

现实场景：长代码，少、过时文档。没有网络协议和接口文档，做新功能，改Bug。你在改善系统，还是破坏？不要在没有全面理解他人思想情况，调整代码设计逻辑

步骤：

1）一个小时做沟通。比直接啃好

2）联系不到人，老实啃代码。识别出文档和代码不一致，记录

3）思考和评估做多了，一眼看出别人思路

同理心，也体现在需求分析上。

2、全局观的修炼：保持好奇心与韧性

架构之道是虚实结合

由 “基础平台（硬件架构 / 编程语言 /操作系统）”，到 “业务开发（桌面 / 服务端开发）”，再到 “业务治理（服务治理 / 技术支持 / 用户增长）”

全局观这件事情，对于心性上的修炼，比的是好奇心与韧性：

1）保持好奇心。看到新科技与新思想，先认同它，去体会它，理解它产生的需求背景与技术脉络，以此融入自己的知识体系

2）不是所有的技术都值得深耕。想深入耕耘就能深入

瓶颈不在于工作内容，在于自己心性的修炼

3、迭代能力的修炼：学会否定自己

自我批判，码代码态度。通过迭代而升华。迭代后，自己写的也会错

每个新任务，都是重新审视架构机会

发现架构无法很方便地支持某个需求，味着架构缺陷，停下来思考以下问题：

1）潜的需求/ 如需求当初就提出，架构什么样更合理

2）早迭代，小步迭代，比大重构好，迭代成本小