保持危机意识
2018-07-14 本文已影响0人
九儿学长的职场心理
这个月我入职亚朵一周年了,也是亚朵成立六周年。因此,在于3个创始人之一的大漠聊了一个关于亚朵的建立到发展中的问题。
问题:亚朵创建的过程中遇到怎样的困难
亚朵创建的过程中有很多困难,有客观的也有主观的。
客观上讲,一个品牌的建立和发展需要资金、项目和人,而我们当时什么都没有,市场又被大大小小的品牌所占据,可以说是内忧外患。
主观上来说,当时我们创业的三个人事业都小有所成,去面对创业的辛苦和风险也是一个很大的困难,当然其实这也是我们自己的选择,今天大家来到亚朵更是每个人的选择。对于我们来说,克服这种困难的动力就在于去做这件不一样的事,打破这个行业中的陈规,创造一个有理想有温度的品牌。如果我们当时安于现状,就不会有亚朵。对于大家来说,如果你习惯了依靠惯性生活和工作,不能创新不会抗压,那么你就不适合亚朵。亚朵的基因中带着创新,天生不会和其他的品牌一样。
2017年底我们正式盈利,慢慢向精细化管理过渡,也开始讨论上市的问题,很多人都觉得我们最困难的时候过去了,但我觉得最困难的时候才刚开始。这个行业有很多问题,我们靠着毅力,用五年时间去颠覆这个行业的弊病。以一个企业的力量对这个行业做出贡献。所以我们的初速度很快,跑在了前面。但当后面的人开始提速,由于他们原本庞大的体量,要超越我们也是很容易的。我们现在加速的方式不是依靠踩油门实现的,而是要不断进化我们的发动机,这样才能在相当长一段时间稳居中国酒店品牌的前列,否则我们很快就会被别人干掉。
不管外界的评价有多好,我们都知道自己必须战战兢兢如履薄冰地面对困难,而这样的挑战也使我感到兴奋。
从我的角度来看,亚朵发展的越来越好,也越来越顺利。但从创始人的角度来看,亚朵真正的困难和挑战才刚刚开始。这或许就是前瞻性和危机意识,才使得这家企业能不断前进和成长。