逗逗：“2017年，我连公众号助理都应聘不上”

作者：逗逗，图片：摄图网

原创作品，抄袭搬运必究。

01.

想分享一段过去的经历，希望对刚进入职场的你，有点启发。

在去年，一个朋友推荐了一个难得的机会给我：

一个百万级别的情感大号正在招聘助理，而那个号主刚好是他的朋友，他把号主的微信推给我，建议我去试试。

我当即就答应了，因为那个情感大号，我刚好也经常看，很喜欢号主的三观，想着要是能有机会认识号主本人，可能收获更多吧。

于是，我特兴奋地按照他们号的招聘要求去准备了。

把文章排版成他们原有的风格，外加自己的想法进去，弄了两个备选方案。

我按约定的期限内把排版好的文章发给号主，然后就等待面试的时间。

02.

大概是等待了2天左右吧，有一天晚上，号主突然跟我语音聊天，说是面试。

于是，我们就这么在线面试聊了。

大概是聊了1个小时左右吧，她问得很详细，连单身不单身这样的问题她也一并问了。

从我们的对话上来看，她对我很满意，不管是专业能力，还是对她运营的平台的认可度，希望我加入他们的团队。

聊到结束的时候，她说明天可以给我答复。

然后我们就这样结束了面试。

但，还没有等到明天，就有结果了。

在电话挂了30分钟之后，号主突然在微信上提出了她的顾虑，也正是她的顾虑，最终让她放弃我了。

我还是挺不理解的，是什么样的顾虑，让她这么快下决定了，反过来一想：既然她都不要我了，那我还不如坦荡一点，直接问她是对我哪里不满意。

她说：“看你朋友圈，似乎很忙啊？你每天都是怎么安排的？如果接了我们这项工作，会不会影响你正常的工作和生活。

说实话，我们之前也有遇到过这种助理，原本答应做很久的，结果不到2个月就跟我提出离职了。

你也知道，现在招人不容易，特别是合适的人，所以我是真心想找时间充裕的助理。”

我跟她解释自己日常安排，也告诉对方：接了这份助理的工作，我也能兼顾好。

03.

但，我看对方的语气跟态度，是属于那种不可商量的，也就没有多做努力证明自己了，即使我跟她说我的生活都是有计划有规划的。

后来，我自己也慢慢理解了对方的选择。

主要是有2个原因：

1.如果我是她，我也会放弃一个优秀且不稳定的人，宁愿选择一个时间充裕且愿意学习的小白。

经验这个东西，可以快速就可以掌握起来，特别是在公众号这个领域。

但一个人的生活习惯，却不容易被改变。

就像我，习惯了给自己安排很多的任务，一下子让自己懒下来，其实也不容易。

2. 另外，对方是从朋友圈来判断我这个人怎么样的，用朋友圈的内容来给我贴标签，这样做未必合适，但至少还是真实的。

我的朋友圈，没有“岁月静好+咖啡配图”的装逼照，也没有“今天好无聊+锥子脸配图”的颜值照。

好像真的只有“最近文章阅读量不好”，“我特么终于下班了！”……

真实呈现了一个运营人的日常，而从对方的角度上来考虑，万一！我突然说不干了，或者经常加班，确实是会影响到他们平台的正常计划，所以，这个潜在风险难以避免。

（ps：如果你不想透露自己太多信息的话，建议朋友圈不要设置半年可见的，还是3天可见保守一点。）

04.

面试不成功这事，很快也就过去了，我偶尔有空就去看看号主她自己的朋友圈。

这事，也没有影响到我的生活，我继续屁颠屁颠忙碌着，开心着。

也不知道是不是跟这个号有缘分，我目前的公司，手上也运作着一个百万大号。

有一次，我需要去找同等级的账号约互推，第一时间就想到了那个当时没要我的账号。

联系了他们号的助理，很快就约好了互推的时间，以及文案内容。

我当时在思考：如果当时我面试成功了，或许现在我就是自己解决了，不用另外花时间找人沟通了，哈哈~

但没有这个如果出现了，哈哈哈哈~

05.

关于这件事，我想总结几点：

A. 用人单位招人需要考虑成本问题，不管是时间还是用人，换位思考，可能就能理解对方的决策了。

B. 朋友圈未必是一个人的全部，但至少代表了一个人的一部分，在别人对你不了解之前，对方确实是通过你的朋友圈来给你贴标签的。

C. 既然不能直接合作，那么，也可以换一种方式接触到对方，只要能力或者资源相匹配。

06.

好久没写点职场相关的话题，晚安啦~

不断学习，不断反思，然后发现更多的问题~

-END-

作者：逗逗，网易认证情感达人，微博签约自媒体，专注两性情感。

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