【手机销售技巧】30岁之前必须掌握的6种职场竞争力

职场中每个人都面临严酷的职场竞争力大考验，企业在员工淘汰上不再留情，职场阵亡率不断攀高。一个职场人没有特长很难成功，但除了专业技能之外，还要很多配合条件才能成功，而这些就是你的竞争力.

1、历 练

对职场来说，社团活动、实习经历、海外游学、项目研究，都是有用的历练。而对职场新手来说，对于上司交办的高难度任务，应该积极争取参与各种项目，给自己更多职场历练。

2、人 脉

人脉，往往会在你意想不到的时候，提供你意想不到的一臂之力。但是贵人不会无端从天掉下来，平时就要勤于耕耘，眼不能只往上看，人脉是一种相互牵成的互利关系，在你利用人脉前，一定要先让自己有价值，一定先有付出才有回报。

3、写写画画的能力

写写画画，是我们从小就一直在培养的基础能力，无论生活还是工作都离不开这几种能力，但很多职场人这几方面却有退化的现象。文字表达能力、沟通表达能力、数字能力、逻辑思维能力等等，都是不可小看的职场基础能力。

4、性格特质

性格决定命运，这句话用在职场上，再贴切不过了。很多老板都领教过一些职场人的性格缺陷，因此在的筛选上，更加重视性格特质。在现代行业，性格特质本身就代表了一种能力。

5、形象管理

职场中绝大部分的职位都是要与人打交道的工作，根据7：38：55法则，人们对你的印象有55，来自你的外形与举止，只有7取决于你说了什么，因此个人形象的管理就显得很重要。

6、情报信息力

现代职场中，信息获取的渠道比较多，信息大爆炸的年代如何快速有效地在信息中淘金，掌握最新最关键情报就显得尤为重要。现在是速度决定胜败，谁的情报力比较快，谁的情报分析能力比较强，谁就掌握赢的先机。因此，情报信息力是绝对必要的工作技能。

​不同的职业生涯阶段，竞争力的侧重点不同。那么在每个生涯阶段，都应该建立一张竞争力清单，弄清每个阶段的重点，激发优势到极致，对劣势就要改变或隐藏。

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