人生就是一次次的破局

破局先识局

人生就是一次次破局的过程。
其实所谓的局，就是“系统”。

破局的智慧（略）

升维：解决那些无解的问题

生活中的无解问题

• 永远的减肥
• 你为什么不陪我？
• 产品不好，还是销售不力？
• 扶不起来的职场阿斗

减肥——少吃——瘦——忍不住吃——胖——减肥
不陪——分手——陪——和好——不陪
没产品——没客户——没产品
拖延——忙——乱——忙——拖延

以上都是【轮回】问题。
【轮回】是一种人被困在复杂系统中的绝妙的隐喻。

打破轮回：第一序、第二序的改变

事情有两种改变的形式：
一种是不影响原有模式的改变，叫作“第一序改变”，也就是“状态改变”；
另一种是模式的改变，叫作“第二序改变”，其实也就是“模式改变”。

第一序改变：系统内改变，改变状态，改变体验。
第二序改变：对于系统的改变，改变模式，改变结果。

第二序改变，就是破局的关键。

• 永远的减肥

不是少吃，而是加速代谢。

• 你为什么不陪我？

不是陪不陪，而是如何陪的问题

• 产品不好，还是销售不力？

不是关系问题，而是目标问题。

• 扶不起来的职场阿斗

不是态度，而是能力问题。

所谓的跃迁，就是一次次让自己做第二序改变，一次次地破局。而改变的第一步，就是识别所在的系统。

系统：新手看树木，高手看森林

一个系统至少包含三个因素：

• 元素
• 元素之间的关系
• 系统的功能

一个系统的基本特质：系统由元素和元素之间的关系构成，元素之间的关系比元素更重要。

第一序改变的是元素，第二序改变的则是关系。

只要不改变系统的内在结构和功能，即使替换所有的元素，系统也会保持不变，或缓慢变化。

还原论与系统论

【还原论】：复杂的事情可以拆分为各部分的组合来分析。

如果一个事情出了问题，最好的解决方式就是增加或替换一个元素，如果短期有效，那么长期也应该不错。

回路：设计人生的增长引擎

4种增长引擎

1. 好习惯

持续学习的习惯
坚持锻炼的习惯
与人为善的习惯

2. 从兴趣培养到能力养成
3. 快速学习的知识IPO
4. 企业管理中的“信——任”循环

4种死亡螺旋

1. 穷者越穷
2. 投入不足
3. 工作狂循环
4. 做自己

层级：看问题很透彻的技术（略）

高效能人士的多层系统

理解多层系统，解决复杂问题

控制点：让复杂的事尽在掌控（略）

多层布点

单点可控

目标折射

失控：你是怎样玩死自己的

一个故事：“天哪，她有个大牙缝！”（略）

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PS：这一章写的不是很好。有点难理解