我不想让你做一个"好人"了
从小到大，我们普遍被教育的都是要做一个"好孩子""好同事""好员工"，可是到底什么样的才叫"好"呢？成绩好？听话？谦虚？诸如此类等等等等。可是这些都是别人眼里的你的"好"，而且听话的你，你真的觉得是好的么？
不知道你有没有过这样的经历
小时候碰到过年，亲朋好友难得团聚，也因此总是大人和大人说话，小孩和小孩玩在一起。
因为同龄，所以喜欢的东西也很类似，你也想玩这个，他也想玩这个，你们俩谁也不愿意放弃，往往这时，家长们都会说，哎，XX.我们是当哥哥的，要有样，让妹妹玩玩嘛，你待会再玩不也一样。你得让着妹妹点。于是几乎在所有的游戏里，你总是因为他人也喜欢，因此放弃了自己也想要的东西。
我想听父母话的孩子，应该就是爸妈眼中的好孩子吧。
可是长此以往，会让自己没有强大的"欲望"去对想要的东西做足够的争取，也可能会没有自己的立场去表达自己的想法，而这些都是未来在职场中你很需要拥有的东西啊！
再比如，中国"好同事"
A:哎，XX.在忙么？不好意思，我现在手头有两个特别紧的任务，老板刚交给我，可是明天就要。我怕干不完挨骂。亲爱的，你可以帮我做其中一个麽？救人一命胜造七级浮屠啊。我知道你最好了，一定会帮我的对不对？
你:（我还有两个任务没有做，我也很忙啊，但是，你也确实应该干不完，既然来找我，就是相信我，能帮一点就帮一点吧）…………真是败给你了，拿来吧。
A:谢谢谢谢，太感谢了，明天请你吃大餐。
（过了20分钟）
B:XX.在忙么？想请教你一个问题啊，你说关于现在……的这种情况，我应该怎么办比较好呢？最近因为它我都要疯了。
你:……（大哥，我现在很忙啊，可是要乐于助人，你也是没办法才来找我嘛，这是信任，我不能辜负）这事吧，我觉得……，你看会不会好一点？
B:对对对，其实就该这么办的，谢谢你，给了我个新思路，我马上去着手做。
（此时已经过去了1.5h，自己的工作还有很多没做，朋友的委托，也刚刚开始）
（于是，直到下班，工作还是没完成，只能加班＋熬夜，紧赶慢赶，终于赶上了截止期限前完成）
而"好同事"又是一个什么概念呢？
不拒绝，无"底线"的乐于助人么？并不是。当然，这里不是说我们不要乐于助人，而是助人的前提要量力而行，如果自己的事情都没有做完，那我们再去帮其他人的忙，这并不算是帮忙，而且会让我们很焦虑，很疲惫，长久下来，可能对工作都没有热情和信心了啊！所以，一味"听话"，还是不要这样的好。
或许你也看到过类似这样的事情:
领导:XX.待会4点有个会，你把材料准备一下吧，上次给你的那些，每人4份，尽快送到我办公室来。
你:好的，马上送到。
（敲门）领导:进。
你:X总，您要的资料我都准备好了，给您放在这里了。
领导:好，放那儿就行。
（过了不久）领导:XX.你来我办公室一下。
（进门以后）领导:你是怎么搞的，不是让你准备昨天给你的材料么？你这打的是什么啊？
你:（一脸懵）X总，您要的不是12-17年的材料汇总报告……？
领导:我们开会要讨论的是上一季度的市场销售状况，以及下一季度的战略方案。我要这个干嘛？
你:对不起，X总，我立刻准备一份新的。
领导:不用了，刚才璐璐已经紧急整理好了。你出去吧。
ok.从上面的对话，你感受到什么了么？对，想做一个"好员工"，只有听话是不行的，一定要深度思考，对方为什么要我们这么做，如果不把这个目的想明白，很可能后面的努力都是白费的。
可能我们都在一味的追求"好"，可是究竟什么是好？对父母听话，对同事热心，对领导严格执行所有指令，这样就是好么？并不是的，而且如果这不是你的想法，最后很可能结果让双方都不满意，都不开心。
你为了听话，顺父母的心意来，可是最后心里终归是不想放弃自己心爱的东西的。
你或许为了得到同事间的好名声，一直乐于助人，同事可能觉得你性格如此，反而认为理所当然，最后你的工作和她的工作都不见得做的多出色，反而你很疲惫，做的不好，她可能还埋怨你。
为了在领导面前，做个一直被教导的"好员工"，对于所有指令无条件服从，我们只想快速做好，可能因此，却并没有思考我们为什么要去做这件事，而这才是关键。
所以，我不想让你做一个大家眼中的"好人"了。
你只有做好了自己，明确自己想要的是什么，想做什么，为什么做。后续才能更好的实现——这些所谓的"好孩子""好同事""好员工"，而到了那时，我相信你一定会平衡好各种关系，达到身心的愉悦，让做事不是负担。真的让自己好。
