2020-10-30

2020-10-30  本文已影响0人  祥子不是骆驼

【读书部分】

读书内容:《了不起的我》第一章 P233-P269

💖最大感受

读书感受

深深的关联感。自己最近碰巧面对着职业再选择的困惑。

分享感受

沉浸在自己的问题中,没怎么听~

💖最大收获

读书收获

前四章的框架和联系:

第一章:通过新行为创造新经验来发展自我;

第二章:通过接触现实创造新思维来发展自我;

第三章:通过分清“你的”和“我的”来构建新关系来发展自我;

第四章:通过自我的打碎和重构,从旧阶段过渡到新阶段来发展自我。

转变的意义 :让人变得深刻,加深对自我的理解。

转变的本质:不是外在的新旧更替,而是内在自我的重构。

转变从结束开始,结束不是修正错误,而是顺应变化的过程和必经之路。

结束开始于脱离:环境、身份、目标。

迷茫源于意义感的缺失,而意义感来自于目标感和人际关系。

如何获得重生:偶然意外(必然的偶然)、另起炉灶(放弃同样需要勇气)。

每个职业背后都有一个自我,选择一个“可能的自我”,让它跟世界发生互动,成为真实的自我。如何选择:检验是否符合价值观、需要去尝试。

转变的信号:在一个环境或者一段关系中,经常感到疲惫、沮丧、甚至绝望,让你不敢想自己的未来。

分享收获

沉浸在自己的问题中,没怎么听~

💖我的疑问

我要不要转变工作?我要转变去哪里?什么时候转变?如何更好地完成转变?

💖当下行动

自我觉察内心,判断有无信号;探索和尝试可能的自我。

【对标部分】

积极主动:我们选择的自由,积极思维,才有积极的行为

我有选择的自由()

积极思考才有积极行动()

绿灯思维:面对不同观点,悬置假设,思考能够它对我有什么用

我是好的,我的行为和观点是用来改进、提升的()

新知识和观点一定有用,我应该怎么用来帮助自己(社群问题搜集)

以慢为快:把慢功夫花在真问题上

遇到问题有没有问自己5个Why和一个How(为什么会有转变的念头?(违反底线?)——为什么讨好和灰色是自己不能忍受的?——为什么我会有这样的价值观?——是不是放不下自尊?是不是太清明?看不到价值传递?——自我觉察、自我反思、他人反馈、咨询求助?)

有没有把80%精力花在真问题上(列为重要紧急事项)

长线思维:放大尺度看问题,积攒复利效应

有没有为短期当下获利的事放弃长期利益()

超越事情本身的尺度思考当下问题(一辈子的工作)

临在当下:事不重要,做事的状态很重要

我现在做的事情就是我一生中最重要的事情()

做事的时候不要思虑过多,只想办法在能力范围内做的更好()

信用账户:信任是合作的前提和润滑剂,履行小承诺,构建好信誉

不轻易承诺,确信能力可行和请求合理后,再答应(带问卷和票据资料)

答应别人的事,第一时间记录(当下行动除外),并尽全力给到反馈()

利他主义:人生资产负债表,付出不求回报,增加精神财富

己所不欲,勿施于人()

欲取之,必先予之()

真诚做人真诚是通往一切的道路

不欺骗自己,真实感受自己()

真实表达自己,不对别人说谎话()

【优化行动】

【感恩三件】

感恩辉哥带我去和李总吃饭;

感恩陈海贤老师的《了不起的我》;

感恩爸妈在远方挂念自己。

【成功三件】

成功早起看书一小时;

成功和李总吃饭,举止言谈得体;

成功地向辉哥表达自己的感受,说出自己的实情。

【自我觉察】

什么让我开心:看书时有共鸣

什么让我不开心:讨好一个不愿意理我的

什么让我好奇:什么时候开始转变

【今日三条】

咨询武哥、maple、大群、瑶瑶;

和阿奇袒露自己的感受和想法;

完成问卷整理。

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