关于领导风格

趋势非常明显：年轻一代越来越自恋。原因是什么？美国专门关注社会领域的著名作家保罗·罗伯茨提出了四个原因，解释了什么造就了这种趋势：

父母在培养孩子时，越来越看重他们的自尊心；

贷款更方便了。在原来，经济条件对我们有巨大的限制，而现在，没钱了有信用卡、有各种理财App，我们很容易从过度消费中获取一种自我认同；

媒体上的节目，尤其是真人秀栏目，也时刻在给我们传递自我肯定的文化；

因为有微信、微博这样的互联网社交软件，我们可以随时展示自我，也可以轻易屏蔽掉别人，拉黑不喜欢的人。

这四点，我相信你一定有共鸣。那么说回我们的话题，既然作为追随者的人变了，获取他们认同的方法，就要作出调整。

如果你想让一群自恋的人认同你，现在有两种方法供选择：

让他们觉得你很厉害；

让他们觉得自己很厉害。

你会选哪种？

我想聪明的人都会选第二种，让他们觉得自己很厉害。怎么做到？领导者就需要让自己有缺陷，让团队成员感受到，leader总体还行，但是也有搞不定的地方，得我来。