职场瓶颈期可能来自“惯性思维”你有过这样的感受吗？

文／鲁晨慧

2022.12.3

论语  颜渊篇

子张问政。子曰：“居之无倦，行之以忠。”

原句译文：

子张问怎样治理政事，孔子说：“居于官位不懈怠，执行君令要忠实。”

精 华 解 读

居之无倦：职场瓶颈期可能来自“惯性思维”

刚进入职场的时候，我们大多数人都充满干劲，而且态度比较谦虚，能主动反省自己的日常工作，看看有没有再优化的可能。然而在职场闯荡了几年之后，我们对自己的业务日益熟练，这时候就很容易陷入“惯性思维”里，也就是从前怎么干，现在就还怎么干就行了，别想太多。要知道，从前那些推动你走到今天的好习惯，反而有可能成为阻碍你进阶的坏习惯。所谓“无倦”，就是不懈怠，多反思，多做主动出击。

笔者思考：

对这句话我有非常深刻的体验，当我刚开始进入职场的时候，做事情总是带着战战兢兢，如履薄冰的心态，随着时间的流逝，慢慢的对工作的制度流程和方法都已经熟悉了，在脑子里就形成了一个固有的思维，也正因为这种固有的思维阻碍了自己的成长和进步，甚至会酿成大祸。通过这句话提醒自己，无论工作多久，一定要多反思，对待工作不能懈怠，时刻要警醒自己。