职场技能4：职场新人，如何快速融入团队

新入职场，一切都有点陌生，新环境、新同事、新的工作内容，都不一样。

职场新人如何快速融入到团队呢？

1、自信一点。

很多新人刚入职场，会有点恐惧，担心自己的事情做不好，让同事看不起。其实能入职一家公司，说明对方看重了你的优点，身上一定是有闪光点的。所以做事的时候自信一些，不要盲目自我否定。

2、主动沟通。

初入职场，新的环境、新的工作内容也许是自己第一次接触。肯定有自己不熟悉的地方，或者是在初期工作的时候，也有不知道如何下手或继续的困惑。这个时候我们要多去请教同事，及时主动找领导沟通，不要等着别人去问。不然会很被动，而且领导也没有那么多时间盯着你的工作进展。

3、耐心学习

给自己点时间去学习、去适应，一般刚入职一周内基本都是各种熟悉的过程。学习公司文化、部门介绍、业务流程、产品知识等等，我们只需要根据节奏来完成公司的学习任务。另外一般在学习的同时，领导会安排资深老员工做师傅，带你在工作中实践一段时间。

4、谦虚低调

做人做事一定要谦虚低调，避免出风头。因为在职场里，优秀的大咖很多，你身边的每个人，都不知道是在什么段位。所以就算是做成一件事，或者是高质量的完成领导交代的一项工作（自我感觉上），都不要沾沾自喜（可以自我肯定）。可以再去想想，还有没有什么方法，可以完成的更好。谦虚任何时候都没错。

5、不作评价

在新的环境里，我们对工作、对同事其实都一无所知。当我们还没有足够置身事内，一切还未足够熟悉之前，就不要对各种事或者各种人作主观评价。因为你还不了解背景、原因、别人的工作习惯等，没有了解就没有发言权。所以当遇到自己不擅长的，要做的就是多看、多问、多思考。