在团体中实现个人目标

雷素敏坚持分享2178天，读书分享:在团体中实现个人目标，如果团体成员的个人目标不尽相同，作为这个团体的项目教练，你与每个成员的工作方式与一对一个人教练的工作方式想类似，只要确保每个成员能得到他们所需要的关注和支持即可。让团队教练感到欣慰的是团队成员是可以自动成为彼此的支持者，每一位团体成员都会在项目流程的进展过程中以最好的方式支持他人，你甚至可以邀请之前受过一对一辅导的个案加入你的教练团队，你分享他在梦想成真项目中的成功经验来鼓励团队成员，团队成员在集体环境中努力实现自己的个人目标，同时与他人合作去实现团体目标，每个人都可以从其他成员那里获得宝贵的支持，团队中的每个人都在处理自己的问题，每个人都有自己想要实现的目标，每个人在参与梦想成真项目中由衷感叹，我们相互支持，一起学习和成长。

是一个比较温暖的有利于他成长的环境，那我们说那对方不不这样，对方不这样我们也管不了，很多时候我们能做的可能更多时候就是管好自己，成长自己，让自己力量越来越强大。让对方影响越来越小，这个才是最重要的，而不是要求对方，要求对方，可能你要求不了，人家不按你所说的来。作为梦想成真项目的教练，你最重要的引导方式就是简单的提问，确定解决主要就是依靠提问，提问是最重要的。当然各位除了提问以外，还有很重要的一个点，就是我们要学会怎么去把我们听到的进行归纳以及反馈给对方，表达给对方，这个非常重要，你可不知道只是提问啊，如果说你只是在不断的提问，会让对方感觉到很不舒服，他觉得他说的话你都没有认真听，你只是在问他问题，这样的话会很不好，我们更多时候是倾听，选择重构，这三块儿倾听就是问完以后听他讲。是原封不动的反馈给他，而是进行重构，就重新修饰修饰，换一种方式去表达，有一些他自己的角度看不到的，通过我的表达可能就能看到，比如爸爸的抱怨的背后是希望孩子好是对孩子的用心啊，这些表达出来反馈给他，所以不要只问哦，你的任务很重要，但也很有限，事实上你越不被需要越好，在父母陪伴孩子的过程中也是如此，你越不被需要越好，当然了，你要耐受得了，不被需要的感觉，你可能会心中有落寞，觉得孩子长大了不需要自己不需要才好啊，说明他长大了，我们要有自己的事情做。