大家都是成年人了,该让自己知道一些本该知道的事情
啥都憋说,啊,嘴先张着,干了这杯毒鸡汤
兴趣真的这么重要吗
没错,兴趣确实非常重要,所谓兴趣是最好的老师嘛,所以我们也一直疲于奔命的去寻找自己感兴趣的事情 or 工作去做,然鹅,大多数人都没有那么“幸运”能如愿以偿找到自己感兴趣的事情 or 工作,于是就被眼下的工作 or 生活 XXX 着,最后只能迫于各种原因成为一名“佛系玩家”...
那么问题来了,人天生就会对某件事产生兴趣吗?很明显不是,兴趣的由来大多都是因为去做了某件事而让自己产生了优越感,哇,自己原来可以做的这么好,于是不断的去做,然后做的越来愈好,优越感也会越来越强,从而产生了兴趣。
但我们大多数人并没有那么的幸运,可以刚开始接触一件事就可以做的很好,产生优越感从而产生兴趣。所以才有了后来的我们要培养自己的兴趣,往往是因为做的好才会有兴趣,而非是因为有兴趣才能做的好。
So,请不要在说我做不好XXX事是因为对这件事没有兴趣,即使面对一件自己不喜欢的工作,也可以通过刻意的练习让自己产生优越感。99%的事情因个人原因做不好都是自己的态度问题,还扯不到是能力、态度问题。
帕累托法则(80/20)
80/20
80/20法则告诉我们:一些关键的小的投入和努力,通常可以产生大多数的结果、产出或酬劳,提高效率就要抓住那20%的重点。这是一个非常高(tou)效(lan)的方法可以让我们花费很少的精力就可以获取很大的利益,而其它的精力则可以花在其它的地方。而其中很关键的一个点就是我们该怎么找出那20%的重点呢?
找出自身的20%特质
做一个问卷调查
- 什么事情能够调动你的热情?
- 如果可能的话你会在哪方面取得非凡的成就
- 你的个性中最突出的一点是
- 做什么能让你觉得快乐
- 你最擅长的是什么
- 你认为你最适合做的工作以及职位
- 除了眼下的工作你还能在哪方面大显身手
- 想象一下,如果你开始着手创建,你会在哪个领域发展呢
充分发挥自身的长板,剩余的那80%则可以和他人合作
找出每天精力最旺盛的20%
回想一下,自己曾经在做某件事的时候是不是发现时间过的非常快(可能是在撸代码,可能是在吃鸡...)。这个时候自己便是进入到了心流状态,而每天的这种时间段之和则是自己的内部黄金时间段,也就是每天精力最旺盛的时候。我们可以记录每天学习、工作时的状态,通过长期的记录找出自己每天精力最旺盛的那 20%。
对于公司来说,最重要的人往往也是那 20% 了。如果你是那80%大军中的一员,那么就找出自身的20%特质以及每天最旺盛的那20%来不断的充能自己,让自己成为那20%吧。
目标 & 计划
flag/plan
我们总是不间断的制定目标,放弃目标,制定目标... 乐此不疲。有木有感觉是在说自己...自己以前就是这样- -,现在回想起来,为什么要制定目标?为了“麻痹”自己,哇,自己有了目标了,有了指引的灯塔了。为什么又放弃了目标?因为找不到去灯塔的路...So,换一个目标吧。为什么又放弃了?因为还是找不到抵达灯塔的路... 然后 就没有了然后。很可怕的一点是,以前的自己竟没有意识到还会这条路的存在,只是自我YY,定了目标,然后想当然的觉得可以去做了。我认为这也是大多数人定了目标最终都放弃了的原因吧,而我们放弃的原因大都是认为自己的意志力不够,没能坚持住,很少有人意识到会不会是自己制定的目标有问题呢?
So,摆好姿势准备制定目标吧。
你所制定的目标需要符合一个原则:SMART 原则
- S(specific):代表具体的
- M(measurable):代表可度量的
- A(attainable):代表可实现的
- R(relevant):代表相关性
- T(time-based):代表有时限
举个简单的例子:(英语四级要来了)
-
目标一:我要学好英语
该目标只符合 relevant -
目标二:我要考四级,所以我要背会四级要求的所有单词
该目标只符合 specific 和 relevant -
目标三:我要考四级,所以我要背会四级要求的所有单词,为了验证自己真的背会了,我会每周进行一个听写测试
该目标符合 specific、measurable 和 relevant -
目标四:我要考四级,所以我要背会四级要求的所有单词,为了验证自己真的背会了,我会每周进行一个听写测试,背会这些单词我大概会花费两个月的时间
该目标符合 SMART
最终我们制定了一个为期两个月的目标。和目标一相比清晰了非常的多。现在我们有了一个具体化的“灯塔”,接着我们则需要打着灯笼来一步一步的向灯塔靠近了(制定计划)。
制定计划本质上就是拆解目标,把大的目标不断的拆解。如是年度目标,则可以拆解成每月目标,每月目标拆解成周目标,周目标再拆解成每日计划。
一开始我们在对大目标进行拆分的时候把握的可能并不是很好,没有关系,第一次可以凭感觉来拆分。因为唯一不变的就是变化,我们只需要去拥抱变化就好,对拆解的目标和计划进行不断的完善,慢慢的就可以找到自己的节奏。对于计划的改善我们可以采用 PDCA 循环。
- P (plan) 计划
- D (Do) 执行
- C (check) 检查
- A (Action)调整
经过第一次拆分,我们有了计划,接着就去执行,在这个过程中可能会因为各种原因造成没能顺利完成自己计划,没有关系,这正是我们所需要的,我们可以对这些“意外”进行 check,到底是什么原因造成的呢?最后给出一些 action。再做下一个目标或计划时,我们便可以根据上一次给出的 action 做出调整来优化,以此不断的循环完善。
这也是一个很赞的提高自身预见性的方法
晨间笔记
晨间笔记
作为一个功利主义者,我就想问了,写晨间笔记有什么用?可以提高自身 IQ、EQ、NQ(人际关系指数),DQ(梦想指数)你信吗?
我们每天该记些什么东东呢?
- 记录昨天所发生的事情
- 记录昨天发生这些事情时自己的情绪
- 记录今日的计划
- 记录自己的目标
怎么工作的?
- IQ:将发生的事情客观的记录在笔记中,然后冷静的分析所发生的事情,从而提高自己的IQ
- EQ:将自己的情绪记录在笔记中,可以使得我们更加了解我们自己的价值观和人生观,从而有利于我们提高EQ
- NQ:写下今日执行决心的笔记,帮助我们提神人际关系、沟通能力
- DQ:写下对未来事项的执行决定和坚定态度,哪怕每一天写的都一样都可以,从而可以不断的提醒我们自己
晨间笔记可以和每日笔记放在一起写哦