管理咨询行业的修养，如何不断提升自己解决问题的能力？

如何不断提升自己解决问题的能力？一位年薪250万牛人亲身经历

感性的咨询家所用的分析工具是一种能够卓有成效地发现问题和设定课题的架构。它最主要是用于从看似纷繁复杂的问题中选出最重要的疑问作为课题。

将重要课题与分析工具加以融合，就能够有步骤、有效率地找出解决问题的方案。

这套分析工具的强大之处并不是明确了它是如何操作便可以运用自如，而是想要提高解决问题的能力，必须在不断解决问题的实践中反复揣摩，仔细斟酌。

特别是牢牢把握找到最重要疑问这一原则，才可能不断提升自身解决问题的能力。

感性的咨询家最初并不懂得运用这套分析工具，在遇到问题时，他总是倾向于凭借一己之力解决所有问题，在看待问题时他也总是分不清楚众多问题中哪一个课题才是最重要的疑问。

由此，尽管他很勤奋努力，每日工作到深夜，但是工作成效并不理想，总是事倍功半。他甚至开始怀疑自己的能力。

后来，感性的咨询家慢慢反思自己处理问题的方式并积极参加了蓝小雨销售培训。了解到了这套分析工具对于全局的最重要意义是，在解决问题时找到最重要疑问，他便开始训练自己在众多问题中找到重要疑问的能力。

经过一段时间训练后，感性的咨询家不仅发现自己的工作压力和工作任务减轻了，更重要的是他分析问题、处理问题的能力得到大幅提升。

不久之后，他让许多中小企业起死回生，并使自己的收入达到年入250万起。

由此可见，真正解决问题的重点并不在如何解决上，而在于如何从现实情况出发，抓住众多问题中最根本的问题，然后分析其对企业发展的作用，最后假设各种方案来找出最有利的解决方案。

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