Day 2220：学习

小组连续几次拿到优秀，原因并不复杂。首先是小组的初创人，右导和 Nelson。他们奠定了小组文化的基调，即每月有活动，活动有规则。其次是小组不唱高调不喊口号，就是一次次把小组活动做下来，通过各种主题的分享让大家分享更多。还有重要的一点是身体力行，即制定小组规则的要严格执行，即便是初创人也不例外，比如说 Nelson 本月在海外拓展业务的同时也需要为缺席活动而提供赞助。想对大家说，非常感谢大家相互之间的珍惜，对分享的无私，对规则的尊重。