给你一张职场的全景地图

职场，是什么？这是一张帮你看清职场的全景地图。

职场，能够让你的价值变现的场所！是个人价值与社会交换的场所。

每个人都在职场，贡献自己的才能，与同事一起，形成产品，服务社会，并从中获得劳动报酬。

这时，你与同事之间关系，是战友！

社会，会根据你产品的稀缺性和价值，给你所在的企业奖励，也就是企业利润。

然后企业将利润分配给个人。内部蛋糕怎么分？

这时，你与同事之间的关系，是竞争对手！

在职场中

选择行业，决定了你所做的产品的稀缺性。

选择企业，决定了你产品的价值。

在企业的位置，决定了你能获得蛋糕的份额。

如果说职场是你一片森林，你需要知道职场这片森林的全景地图！

哪片森林正在枝繁叶茂的野蛮生长，哪片森林正在逐渐枯萎。

在茂盛的森林里，都是有哪些强悍的团队，哪些团队有发展最快。

在你加入团队里，又该如何修炼自己能力，才能走向更高位置。

当你对这些问题，都思考过，做出了冷静的选择，相信你职场之路会走的很顺。

职场森林里，你需要一张全景地图

顺势而为，选对行业，进入优秀的企业，你的才能会溢价

举个例子，传媒大学的同学，有三个同学，成绩相当，情商相当。

大学毕业时的选择不同。一个进入报社、一个加入门户网站，一个加入腾讯。

5年之后：

去报社的那位，因为报社产业沉沦了，他曾经寄托理想的森林枯萎了，一切都需要重来。

去门户网站的那位，森林还在，团队一般，有一份稳定的工作，却也没有太大的溢价。

去腾讯的那位，赶上野蛮疯长的森林，加入最强团队，即使在团队中业绩一般，也已经是年薪百万。

这里三位同学的素质或者能力没有多大差异，却是截然不同的命运。

核心问题是在行业的选择、企业的选择时，要看清大势。

选择一个快速崛起的行业，在这个行业里选择一个快速成长的企业，使你的才能获得最大溢价。

你的选择很重要

什么决定了你位置？

当你做出了明智的选择后，你接下来需要面对一个问题，如何走向更高的位置，奔向金字塔的顶端？

很多人都认为是企业的领导，具有掌管员工晋升权利的领导最重要，只要他认可就行。

其实这种思想是有问题的 。

那么，是个人能力出众，业绩突出，再加领导赏识吗？

嗯，好多了，但是不全面。还忽视一个很重要的因素。

决定你位置的重要因素就是：同事的支持。

韦尔奇是这样定义领导：

在你成为领导以前，你的成长只和自己有关，在成为领导之后，成功都和别人的成长有关。

当一个组织在决定谁能晋升的时候，不仅仅是看他的个人曾经的业绩。

更是看中未来，带动团队能力，是否能够把团队的每个人都能带出优秀的业绩。

所以同事的支持是必不可少。