在是非对错的风暴中，

于旁观者而言，

对别人的是非对错保持一定的宽容和善意，

得饶人处且饶人，因为未必你觉得对的就一定对。

于参与者而言，

在从众的集体意识面前，要保持清醒，

不仅要强大的智力储备，更要坚韧的意志，

以下是付费内容

因为有时候，你越对，得罪的人越多。

今天分享的是人力资源工作精细流程图丨招聘、绩效管理、薪酬福利、培训发展

岁月静好安然若泰，谢谢大家对老夏的赞赏和转发，祝您一切幸福！

一.人力资源部工作流程图（总图）

二.招聘流程图

三.绩效管理考核流程图

四.绩效管理评估流程图

五.薪酬操作流程图

六.员工福利流程图

七.岗位调整流程图

八.人才储备流程图

九.培训工作流程图

有时候，虽然素未谋面。

却已相识很久，很微妙也很知足。

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你的鼓励是我最大的动力和支持，在此老夏深表感恩.

岁月静好，愿你幸福，一起都好！