<感悟>·其实，你在为你自己工作！

01

记得曾有一位德高望重的人士跟我说过一句话：“身为一个职场人，要清楚地认识到，你做的每一项工作，其实都是在为自己而工作！”

这句话不禁让我想起之前看过的一则寓言故事。

从前一个技术高超的老瓦工，他准备退休回家与妻子儿女享受天伦之乐。老板舍不得做得一手好活计的木匠走，便再三挽留，然而老木匠决心已定不为所动。

老板最终还是答应了，但前提条件是要他帮忙建最后一座房子，老瓦工不好拒绝只能同意了，但是整个建造过程都心不在焉地应付，用料不严格，做出的活计也全无往日水准。

在盖房过程中，大家也都看出来，他的心已不在工作上了。后来，最后一所房子盖好了，却是既不牢固，也不漂亮，完全是“豆腐渣工程”。

老板并没有说什么，只是在房子建好后，把钥匙交给了老瓦工告诉他说：“我一直想，在你退休时送给你一样礼物，作为对你辛劳一生的奖励。现在，这座房子是你的了！”

听到这，老瓦工愣住了，既惶又悔。这一生盖了多少好房子，最后却为自己建了这样一幢粗制滥造的房子，只得在劣质建筑里度过余生……

人生在世，每个人都为了追求更高水平的生活而不停劳碌奔波着，既然我们要去工作，那么为什么不能积极地去做好呢？

什么才是真正积极的工作态度？

你每天工作认真投入的样子，是原本发自内心的，是从骨子里就想要把一件事情做好的坚定，而不是仅仅是表演出来给别人看的。

支撑这样一种积极工作态度最主要的内心想法就是：你做的一切，都是在为自己工作。

02

你，就是你自己的作品。如果你把每项工作都当做是提高自己能力的机会，用坚持如一的工作质量，铸就自己的能力提升，以无我之心，做有为之事，并在此基础上塑造个人最正确的工作思维，或许成功只是水到渠成的事。

那么，什么才是最正确的工作思维方式呢？

首先，正确地做事，更要做正确的事。

我们在做一件事的时候既要注重过程也要注重结果，过程是为了最终结果服务的。以结果为导向，首先就要对整个目标有宏观的考虑，如果没有计划就仓促上阵，那么即便以非常高效的方法去工作，到头来可能方向完全偏离，最终仍然只是换来失败的结果。

当然，任何时候，还是应该坚持将基础工作作为一切工作的前提，一旦基础工作做到位了，整个团队也就成熟起来，许多复杂头疼的事情有条例可寻，有相应机制可以处理和解决，那么工作也就会变的容易了，质量也自然能得到保证。所以，我们应该正确地做事，更要做正确的事。

工作其实没那么可怕，如果你找到工作的意义。

其次，好的管理时间与思维框架很重要。

要学会了列出时间规划图表，按着既定的计划和时间安排走，这样才能保证效率，保证工作进度在可控时间范围内，保证工作按时完成。好的时间安排与计划不仅是对工作的监督和制约，也有利于对前期工作进行总结，以更好地安排下阶段的工作。

此外，一定要在脑中建立一个框架，这样对于解决问题更为便利。如果能够运用框架，就有可能得出苦思冥想都无法挖掘出的见解。与此同时，清晰的思维框架也能够避免在解决问题过程中出现出乎意料的状况。

再次，必须得用事实或证据来说话。

很多时候，人们在解决问题的时候过程会被一些表面的东西所迷惑，倾向用一种叫做经验和直觉的东西来进行判断。麦肯锡告诉我们，在做任何事情的时候，不能单凭个人的感观认识，不能因为自己的喜好厌恶而做主观的判断。

要学会假设问题，然后找出证据来证明或证伪假设，一切都要以事实为基础，找出问题的关键所在，工作的重点所在，避免偏离主题，坚持具体情况具体分析的原则，才是最理智的工作态度和工作思维。

此外，你要形成思辨和疑问的思维。

如何才能获得成功？获得成功的关键是什么？为达到此目的，应该如何做？请时时刻刻带着这些问题观察事物、展开思考。通过分析自己关注的重点，可以获得更多的信息，激发思维活动。

无论是在日常生活，还是在工作之中，如果培养了思考从疑问出发的习惯，那就很容易做出客观的思考与判断。换言之，心中没有疑问，即便运用分析框架，也无法弄清楚自己到底希望达到什么目的。

最后，提升你的核心竞争力。

在当今的社会，一个人想要做到“不可取代”和“不可或缺”的程度，事实上还是非常困难的，但由于每个人的长处和优点都不同，只要不断挖掘自己的有效价值之处，发挥自身优势就是最聪明的做法。

在个人管理方面，无需改变自己完全成为别人的附属品，扬长避短地持续夯实强项就是对的选择。与此同时，要善于从他人身上不断学习和提升自身，正所谓三人行必有我师，借鉴别人的长处也是一个人最大的优点之一。

如何将方法论运用到实际工作当中去，提高工作水平和工作效率，给今后的工作带来业绩的改善和提升，那才是关键。

03

每一次工作都是一个摸索、学习与提高的过程。当工作遇到瓶颈的时候，所有人都会困惑和无奈，这个时候最不能丧失的就是信心，但凡是问题都有其解决的途径。

所以，坚持下去就是胜利，没有什么比忙忙碌碌更容易，没有什么比事半功倍更难。

工作失败的诱因多数是相似的，而工作上的成功却各有各的原因。

当下可以确定的是，那些成功人士，他们都把工作任务当做自己的事情去做，他们都曾熬过一段不为人知的黑暗，走过不同寻常的泥淖之路，才一步一步迎来事业的顶峰和光明。

他们身上所有的光芒都是经过汗水和心血的浸泡后，折射出来的人格魅力。当然，人成功的标准不止一个，只要今天的你比昨天有所进步，就是一种成功。

工作这东西很神奇，它就像一面透亮的明镜，你怎样对待它的，它终将怎样对待你：你越真心待它，它就会越真诚地回报你；你敷衍它，它就会敷衍你。时间越久，影像的呈现将会越清晰。

因此，不必过分在意别人的眼光，你不是个演员，你的努力也不必表演给别人看。

你唯一需要做的，就是形成一个正确的工作思维方式，并时刻提醒着自己，眼下做的每一项工作，其实都是在为自己而工作！