职场上尊重他人的10种基本行为

1.听明白

好的倾听意味着给予说话人充分的关注。像眼神交流和点头这样的非语言暗示会让其他人知道你在关注，这会让其他人积极的参与探讨。应避免打扰或打断他人的讲话。

2.遵守诺言

遵守诺言会让人相信你很诚实，并令他人知道你重视他们。要履行承诺，如果遇到问题，就让他人知道。要值得被信赖，并期望他人可以信赖。

3.要鼓励他人

给予鼓励以表明你关心他人以及他们的成功。至关重要的是每个人都要明白他或她的贡献是有价值的。鼓励你的同事分享他们的想法、观点和看法。

4.与他人建立联系

关注你周围的人并微笑的对待他们。这种致意与一些真诚的问候语相结合将建立密切的联系。要在所有的互动中表现出礼貌与善意。

5.时常表达感激之情

一个衷心的感谢，可以让一个人的一天都很愉悦，并表明你关注和欣赏他们的工作。（可以使用手写便条，口头赞扬，或者分享故事等等。）

6.分享信息

当人们了解发生的事情时，他们会感受到被重视和接纳。确保每个人都获得他或她需要做的工作的信息，并了解影响其工作环境的因素。分享信息，并公开发出你信任和尊重他人的信号。

7.勇于直言

我们的责任是确保单位的每个人都有一个安全的环境，不仅仅是身体上的安全，还有精神上和情感上的安全，创造一个环境，如果我们见到一些不安全或让人感到不安全的一切，我们都会在这样的环境中勇于直言。

8.体谅他人

同情他人；理解他们的观点和他们的贡献。要体谅他们的时间、工作职责和工作负担，想他人之所想，及他人之所及。

9.成长与发展

通过持续学习来提升自身的潜力。利用机会获取知识，学习新技能。与他人分享你的知识与专长，要求并接受反馈，促进个人与专业发展。

10.具有团队合作精神

伟大的团队之所以伟大，是因为团队成员间的相互支持。创造一个愉快地提供、要求和接受帮助的工作环境。相信队友友好的意图。预见团队其他成员的需求，清楚地沟通优先事项和期望，以确保平衡分配工作量。

职场上尊重他人的10种基本行为